Ông Phạm Việt Dũng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên cho biết, tính đến ngày 18.9, cán bộ, đoàn viên, người lao động đã có 19.736 sáng kiến được cập nhập thành công trên Cổng thông tin trực tuyến của Chương trình.
Qua thống kê trên hệ thống của Tổng LĐLĐVN, tỉnh Thái Nguyên có nhiều nội dung sáng kiến tham gia Chương trình rất đa dạng, xuất hiện trên nhiều lĩnh vực, ngành, nghề với sự tham gia của nhiều lực lượng lao động từ công nhân lao động đến kỹ sư, công chức, viên chức, cán bộ khoa học…
Trong đó, anh Nguyễn Văn Tuấn (sinh năm 1992 là nhân viên hỗ trợ sản xuất của Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên) có sáng kiến “Cải tiến gãy nhựa mặt A model Rainbow G0, R0 CNC45” (Quyết định công nhận ngày 13.12.2021) với số tiền làm lợi của 1 cải tiến gần 35 tỉ đồng/năm.
Ngoài cải tiến trên, anh Tuấn còn có 7 sáng kiến khác mang lại lại tổng giá trị làm lợi trên 63,8 tỉ đồng/năm, góp phần cải tiến hiệu quả trong công việc, thuận tiện trong thao tác, giảm giá thành sản phẩm và làm tăng tính cạnh tranh với các nhà cung cấp khác.
Với nhũng thành tích nổi bật, anh Tuấn trở thành nhân viên có nhiều ý tưởng sáng tạo, dự án cải tiến xuất sắc nhất bộ phận CNC MEG năm 2022 và đạt nhiều Best Practice Excellent, Suggestion level 3 trở lên.
Ngoài ra, trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên còn có nhiều sáng kiến của đoàn viên đem lại giá trị làm lợi hàng chục tỉ đồng.
Ví dụ như anh Trịnh Văn Nguyên (sinh năm 1992 là nhân viên hỗ trợ sản xuất của Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên) với sáng kiến “Mở rộng tiêu chuẩn máy in laser nâng cao hiệu xuất sản xuất” (theo Quyết định công nhận ngày 15.6.2023) với số tiền làm lợi trên 36 tỉ đồng;
Anh Nguyễn Viết Cường (kỹ sư cao cấp của Công ty TNHH Vonfram Masan Thái Nguyên) với sáng kiến tái chế bã tinh chế 2, tối ưu hóa lượng xút tiêu thụ trong công đoạn nghiền và lọc ép; giảm tối thiểu lượng phế phẩm tại máy sấy sản phẩm dạng xoắn; tận thu vonfram từ máy lọc tinh chế 1. Sáng kiến được đưa vào ứng dụng tiết kiệm chi phí vận chuyển và lưu bãi cho việc chờ xử lý ngoài đập thải, giảm thiểu lượng hoá chất thất thoát trong bã thải ra môi trường, giảm thiểu chi phí, nhân công và hóa chất cần cho việc tái chế, giá trị làm lợi 13,5 tỉ đồng/năm.
“Có thể khẳng định, việc triển khai Chương trình được thực hiện nghiêm túc, đồng bộ từ tỉnh đến cơ sở. Các cấp công đoàn đều thành lập ban chỉ đạo, tổ công tác, hướng dẫn đoàn viên, người lao động tham gia. Công đoàn tỉnh Thái Nguyên tổ chức biểu dương, khen thưởng, tặng kèm các món quà ý nghĩa cho những người có sáng kiến nổi bật, qua đó khơi dậy được tinh thần, khát vọng sáng tạo, truyền cảm hứng sáng tạo cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động” - ông Phạm Việt Dũng cho hay.