MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Anh Nguyễn Đoàn Nam - đoàn viên CĐCS Công ty TNHH Khai thác Chế biến khoáng sản Núi Pháo (huyện Đại Từ) - đã có sáng kiến tham gia Chương trình 1 triệu sáng kiến. Ảnh: CĐTN

LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên đã có hơn 3.360 sáng kiến

Thanh Hà LDO | 18/04/2022 11:18

Thái Nguyên - Thời gian qua, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên đã triển khai kế hoạch thực hiện Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” (Chương trình) của Tổng LĐLĐVN tới các cấp công đoàn trong tỉnh với mục tiêu phấn đấu trong năm 2022 và 2023, đoàn viên, người lao động tỉnh Thái Nguyên đóng góp từ 12 nghìn đến 16 nghìn sáng kiến. 

Ngày 18.4, ông Phạm Việt Dũng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên - cho biết, LĐLĐ tỉnh đã thành lập ban chỉ đạo, giao chỉ tiêu cụ thể cho các cấp công đoàn, phân công cán bộ quản trị, tập hợp, thống kê sáng kiến của các đơn vị để báo cáo thường xuyên với Ban Thường vụ.

Ngoài triển khai các văn bản như kế hoạch, hướng dẫn, công văn đôn đốc, LĐLĐ tỉnh còn tuyên truyền trên các nhóm trên mạng xã hội Zalo, Facebook; tổ chức hội nghị triển khai và cử cán bộ trực tiếp hướng dẫn các đơn vị cập nhật sáng kiến trên hệ thống phần mềm trực tuyến, đặc biệt yêu cầu cán bộ công đoàn chuyên trách phải cập nhật sáng kiến trước tiên để có thể biết cách hướng dẫn đoàn viên, CNVCLĐ cập nhật được dễ dàng hơn.

Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên đã yêu cầu các đơn vị tập trung quyết liệt triển khai thực hiện Tuần cao điểm thực hiện Chương trình (từ ngày 31.3-8.4.2022).

Qua Tuần cao điểm thực hiện Chương trình, tính đến ngày 18.4, cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Thái Nguyên đã có 3.360 sáng kiến được cập nhật trên hệ thống phần mềm trực tuyến của Tổng LĐLĐVN. 

Hiện công đoàn cơ sở Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam-Thái Nguyên với 664 sáng kiến là đơn vị dẫn đầu về số lượng các sáng kiến; nhóm thứ nhì gồm có 2 đơn vị gồm: LĐLĐ huyện Đại Từ với 336 sáng kiến và LĐLĐ huyện Phú Bình với 311 sáng; nhóm thứ ba gồm 5 đơn vị: LĐLĐ huyện Phú Lương với 271 sáng kiến; LĐLĐ thành phố Phổ Yên với 256 sáng kiến; LĐLĐ thành phố Thái Nguyên với 228 sáng kiến; LĐLĐ huyện Đồng Hỷ với 227 sáng kiến và LĐLĐ huyện Định Hóa với 224 sáng kiến… 

“Từ những đơn vị dẫn đầu đã phản ánh tinh thần trách nhiệm, năng lực sáng tạo, tính chuyên nghiệp của cán bộ chuyên trách công đoàn tỉnh Thái Nguyên. Thời gian tới, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên sẽ phát huy vai trò của Ban chấp hành công đoàn cơ sở trong việc hỗ trợ đoàn viên, người  lao động cập nhật sáng kiến. Đồng thời, LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục phân công cán bộ đến công đoàn cấp trên hướng dẫn, đôn đốc công đoàn cơ sở thực hiện đảm bảo chỉ tiêu phấn đấu đạt 16 nghìn sáng kiến đóng góp vào Chương trình” - ông Phạm Việt Dũng cho hay. 

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn