MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Nữ công nhân tham gia ngày hội thể thao do lãnh đạo Công ty và Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên (SEVT) phối hợp tổ chức. Ảnh: Công đoàn Thái Nguyên

LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên sẽ tôn vinh 30 “Doanh nghiệp vì người lao động”

Hà Anh LDO | 18/04/2023 13:07

Trong Tháng Công nhân 2023, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên sẽ lựa chọn 30 doanh nghiệp xuất sắc nhất để tôn vinh “Doanh nghiệp vì người lao động”.

Bà Hoàng Thu Hằng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên cho biết, ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã hướng dẫn các cấp công đoàn xét chọn doanh nghiệp đạt danh hiệu “Doanh nghiệp vì người lao động” năm 2023.

Theo đó, đối tượng được xét chọn là doanh nghiệp, hợp tác xã thuộc các thành phần kinh tế, có tư cách pháp nhân, có trụ sở tại tỉnh Thái Nguyên, có thời gian hoạt động kinh doanh trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên từ 3 năm trở lên, có đóng góp ngân sách cho tỉnh Thái Nguyên.

Doanh nghiệp có tổ chức công đoàn; có từ 50 đoàn viên, NLĐ trở lên. Trong thời gian qua, doanh nghiệp đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động; thực hiện nghiêm túc chế độ chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động; có cơ chế ưu đãi người lao động tốt hơn so với quy định của  pháp luật như chế độ tiền lương, bữa ăn ca, chế độ phúc lợi an sinh, cải thiện điều kiện làm việc, giảm giờ làm, tăng thời gian nghỉ ngơi, chăm sóc sức khỏe ….

Thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật về doanh nghiệp, lao động, vệ sinh an toàn thực phẩm, vệ sinh an toàn lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động.

Chấp hành đầy đủ các nghĩa vụ về tài chính, thuế và các khoản thu khác của ngân sách nhà nước theo quy định của pháp luật.

Tích cực tham gia các hoạt động xã hội do tổ chức công đoàn và địa phương phát động.

Theo bà Hoàng Thu Hằng, các doanh nghiệp không được xét, tôn vinh có lãnh đạo doanh nghiệp vi phạm pháp luật bị khởi tố hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự; không có tổ chức Công đoàn.

Trong thời gian 2 năm liền kề, doanh nghiệp vi phạm các quy định như vi phạm một trong các quy định của pháp luật về tài chính, thuế, lao động, bảo hiểm xã hội, kinh phí Công đoàn, các khoản thu do Nhà nước quy định, bảo vệ môi trường (bị cơ quan có thẩm quyền ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính); để xảy ra tai nạn lao động chết người, ngộ độc thực phẩm tập thể hoặc sự cố cháy, nổ nghiêm trọng; để xảy ra tranh chấp lao động dẫn đến ngừng việc tập thể hoặc khiếu kiện tập thể…

“Các doanh nghiệp tự chấm điểm theo các tiêu chí, nếu đủ điều kiện tham gia xét, tôn vinh thì lập hồ sơ đề nghị khen thưởng gửi về LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên trước ngày 15.4.2023 để thẩm định, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên sẽ chọn 30 doanh nghiệp có điểm chấm cao nhất, tiêu biểu xuất sắc nhất để tôn vinh, khen thưởng nhân dịp Tháng Công nhân 2023” - bà Hoàng Thu Hằng cho hay.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn