Ông Phạm Việt Dũng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên cho biết, năm 2021 mặc dù, bị ảnh hưởng không nhỏ của đại dịch COVID-19 nhưng với tinh thần “chống dịch như chống giặc”, triển khai đồng bộ “mục tiêu kép” là vừa thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch, vừa phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế của địa phương… các cấp công đoàn và người lao động đã thực hiện được hơn 800 đề tài sáng kiến gửi đăng ký tham gia chương trình "75 nghìn sáng kiến – vượt khó, phát triển", với số tiền làm lợi hơn 150 tỉ đồng. 

Trong phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo cũng đã có gần 6.000 sáng kiến cải tiến kỹ thuật của CNVCLĐ được áp dụng vào thực tiễn, nhiều tấm gương lao động tiêu biểu xuất hiện từ lao động sản xuất trực tiếp đã được Tổng LĐLĐVN và UBND tỉnh Thái Nguyên ghi nhận khen thưởng. 

Bên cạnh các phong trào thi đua được phát động triển khai trong CNVCLĐ, trong những năm qua, công đoàn các cấp đã phối hợp với người sử dụng lao động ở các doanh nghiệp làm tốt các công tác chăm lo cho người lao động trong các doanh nghiệp. Trước khó khăn bởi dịch COVID-19, nhiều doanh nghiệp vẫn bảo đảm việc làm, nâng cao thu nhập, chăm lo, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động…

Tại hội nghị, đã có 5 người lao động được Tổng LĐLĐVN tặng Bằng lao động sáng tạo; 30 CNVCLĐ tiêu biểu được UBND tỉnh Thái Nguyên tôn vinh, khen thưởng; 25 doanh nghiệp vì người lao động, 30 gia đình và 30 CNVCLĐ tiêu biểu có 30 sáng kiến trong chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” được LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên tôn vinh, khen thưởng.