Theo đó, để thực hiện Nghị quyết, Đảng đoàn Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên đã đề nghị các cấp công đoàn quán triệt triển khai đầy đủ các Nghị quyết, chương trình hành động của cấp ủy, chính quyền địa phương, đơn vị, đồng thời tập trung thực hiện 5 nội dung quan trọng.

Trong đó, cần đẩy mạnh phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, thương lượng ký kết thảo ước lao động tập thể.

Đến năm 2025: Phấn đấu toàn tỉnh có khoảng 200.000 đoàn viên công đoàn; 100% doanh nghiệp có từ 25 công nhân lao động trở lên thành lập được tổ chức công đoàn cơ sở; phấn đấu 80% trở lên các doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn ký kết được thoả ước lao động tập thể.

Đến năm 2030: Phấn đấu đạt 250.000 đoàn viên công đoàn; có từ 90% trở lên người lao động trong các doanh nghiệp có Công đoàn là đoàn viên công đoàn; phấn đấu 85% trở lên đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức công đoàn ký kết được thỏa ước lao động tập thể.

Đến năm 2045: Phấn đấu 95% trở lên người lao động tại đơn vị, doanh nghiệp là đoàn viên công đoàn; phấn đấu 90% trở lên doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn ký kết được thỏa ước lao động tập thể.

Công đoàn tham gia phát triển Đảng viên trong CNLĐ góp phần xây dựng tổ chức cơ sở đảng và hệ thống chính trị ở cơ sở trong sạch, vững mạnh. Phấn đấu đến cuối năm 2030 có 70% trở lên các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn thành lập được tổ chức đảng, góp phần đạt tỉ lệ chung của tỉnh là 80% trở lên các tổ chức đảng trong doanh nghiệp kết nạp được đảng viên mới hằng năm.

Công đoàn tham gia cùng địa phương tuyên truyền vận động, huy động nguồn lực, góp phần thực hiện chỉ tiêu chung của tỉnh là 100% số xã đạt chuẩn nông thôn mới.

Công đoàn Liên minh hợp tác xã phối hợp cùng chuyên môn tuyên truyền vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong các hợp tác xã,  phát triển đa dạng và bền vững các mô hình hợp tác xã trong các ngành, lĩnh vực, địa bàn. 

Công đoàn phối hợp với các cấp, các ngành tổ chức tuyên truyền trong đoàn viên, CNVCLĐ về đổi mới, hoàn thiện thể chế, chính sách, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý và sử dụng đất; phát triển nông nghiệp, nông dân, nông thôn, nâng cao hiệu quả kinh tế tập thể theo hướng hiện đại, bền vững, hiệu quả, ứng dụng công nghệ cao, chuyển đổi số, phát triển du lịch sinh thái…

Để thực hiện các nội dung trên, Đảng đoàn Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên đề nghị các cấp công đoàn trực thuộc đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao chất lượng truyền thông công đoàn.

Nâng cao chất lượng hoạt động của các cấp công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

Phát huy sáng kiến, sáng tạo, ứng dụng khoa học - công nghệ, chuyển đổi số; đào tạo nghề trong công nhân lao động. Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, “Xanh, sạch, đẹp, đảm bảo vệ sinh an toàn lao động”...  

Đẩy mạnh phát triển Đảng viên trong CNLĐ. Phấn đấu bình quân mỗi công đoàn cơ sở giới thiệu được ít nhất một đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam.