MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Ông Phạm Việt Dũng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên (bên phải) - tặng bằng khen cho công nhân tiêu biểu. Ảnh: CĐTN

Thái Nguyên: 59 công nhân lao động trực tiếp được kết nạp Đảng

Hà Anh LDO | 18/07/2022 14:38

Thái Nguyên - Hiện nay, ngay sau khi kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị khóa XIII về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” (Nghị quyết 02) được ban hành, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên đã bám sát các nhiệm vụ và có giải pháp thực hiện. 

LĐLĐ tỉnh đã ban hành kế hoạch số 118/KH-LĐLĐ, ngày 11.11.2021 về thực hiện Nghị quyết số 02.

Trong đó, tập trung vào xây dựng các chỉ tiêu, nhiệm vụ và giải pháp cụ thể như: Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức và bản lĩnh chính trị, giác ngộ giai cấp, tinh thần tự hào, tự tôn dân tộc, góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh.

Tích cực tham gia với các cơ quan quản lý nhà nước trên địa bàn bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân lao động; đa dạng hóa và nâng cao hiệu quả các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

Vận động cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tham gia đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp; phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; thực hiện tốt công tác phát triển đảng viên trong doanh nghiệp; đẩy mạnh các cuộc vận động, phong trào thi đua yêu nước, vận động đoàn viên, CCVCLĐ thi đua học tập, lao động sáng tạo, góp phần hoàn thành các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội…

LĐLĐ tỉnh cũng đã đề xuất, tham mưu tham gia các nội dung vào hướng dẫn của Tỉnh ủy về sắp xếp bộ máy, bố trí cán bộ theo kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 18 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII; Đề án nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức; nội dung sửa đổi quy định phân cấp quản lý cán bộ công đoàn của Tổng LĐLĐVN.

Tiếp tục triển khai Đề án vị trí việc làm, Đề án nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ CĐCS trong hệ thống công đoàn; tiếp tục ký kết quy chế phối hợp hoạt động giữa hai đơn vị giai đoạn 2022 - 2026.

LĐLĐ tỉnh ký chương trình phối hợp công tác với các huyện, thành ủy và các đơn vị: BHXH tỉnh; Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Tòa án Nhân dân tỉnh, các doanh nghiệp nhằm bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên, người lao động; thực hiện phúc lợi đoàn viên…

Trong 6 tháng đầu năm 2022, các cấp công đoàn đã giới thiệu 849 quần chúng và kết nạp 586 người vào Đảng, trong đó có 59 CNLĐ trực tiếp được kết nạp.  

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn