Ngày 12.8, ông Phạm Việt Dũng - Phó Chủ tịch Phụ trách LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên cho biết, dịch COVID-19 lây lan với tốc độ nhanh chóng đã ảnh hưởng lớn đến đời sống xã hội. Đối với tỉnh Thái Nguyên, mặc dù đã thực hiện phòng ngừa và kiềm chế tốt dịch nhưng vẫn có nhiều NLĐ bị mất việc làm hoặc giảm thu nhập. Sự hỗ trợ bằng nhiều hình thức ở thời điểm này thực sự có ý nghĩa đối với người lao động, tiếp thêm động lực để họ vượt qua gian khó.
Trong đợt bùng phát dịch COVID-19 lần thứ 4, LĐLĐ tỉnh đã triển khai, hướng dẫn các công đoàn thực hiện việc chi hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, người lao động đảm bảo kịp thời, đúng đối tượng. Các cấp công đoàn trên địa bàn, từ cấp tỉnh tới cấp cơ sở chăm lo, hỗ trợ các đơn vị tuyến đầu chống dịch và đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, với tổng trị giá trên 13,6 tỉ đồng; vận động các đơn vị, cá nhân ủng hộ Quỹ vaccine phòng chống COVID-19 gần 2,4 tỉ đồng.
Theo LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên, NLĐ tại các khu công nghiệp (KCN) thuộc diện F1 bị cách ly tập trung hoặc F2 cách ly tại nhà là những đối tượng chịu nhiều ảnh hưởng trong các đợt dịch COVID-19 vừa qua. Nhằm hỗ trợ các đối tượng này, doanh nghiệp và công đoàn các cấp đã triển khai nhiều hoạt động, trong đó có việc đảm bảo thu nhập hằng tháng và hỗ trợ tiền mặt, hiện vật trong thời gian cách ly.
Chị Nguyễn Thị Xuân, công nhân Công ty TNHH Daesin, Khu công nghiệp Điềm Thụy là một trong số F1 được công đoàn hỗ trợ biết: “Trong thời gian cách ly tập trung, tôi được chi trả mức lương cơ sở vùng, hỗ trợ tiền ăn. Công đoàn các cấp còn hỗ trợ tiền mặt hơn 70 nghìn đồng/ngày, được tặng quà và thăm hỏi động viên. Tôi rất cảm động và cảm ơn những sự hỗ trợ của tổ chức công đoàn. Thực sự, công đoàn đã là chỗ dựa cho người lao động trong lúc khó khăn”. Sau khi cách ly tập trung và tại nhà theo quy định, chị Xuân tiếp tục làm việc vào cuối tháng 6 với vị trí cũ.
Ông Phan Văn Tưởng, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Daesin thông tin, Công ty có 8 trường hợp F1 và hơn 30 F2 của bệnh nhân 5999. Công ty đã trực tiếp hỗ trợ những công nhân phải cách ly theo mức lương cơ sở vùng, đóng bảo hiểm xã hội và thực hiện đầy đủ chính sách cho người lao động.
Được biết, hiện nay, toàn tỉnh Thái Nguyên có trên 214.000 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), trong đó có trên 155.550 đoàn viên đang sinh hoạt tại 1.367 công đoàn cơ sở.
“Trong bối cảnh các doanh nghiệp bị ảnh hưởng trực tiếp của đại dịch COVID- 19, song đội ngũ CNVCLĐ tỉnh Thái Nguyên đã vững vàng vượt qua khó khăn, yên tâm công tác, lao động sản xuất, chấp hành tốt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Các kiến nghị của NLĐ đều được công đoàn và các cơ quan chức năng kịp thời vào cuộc cùng với chủ doanh nghiệp giải quyết, tháo gỡ đáp ứng yêu cầu hợp pháp chính đáng của người lao động, hạn chế tối đa tranh chấp kéo dài ảnh hưởng đến tình hình sản xuất và mất trật tự an ninh trên địa bàn” - ông Phạm Việt Dũng cho hay.