Theo báo cáo từ các cơ sở, CNLĐ đã trở lại làm việc bình thường. Khối doanh nghiệp trong nước CNLĐ trở lại làm việc xấp xỉ 100%; khối doanh nghiệp FDI đạt 95% (các DN lớn như Công ty Sam sung Electronics Việt Nam - Thái Nguyên đạt 96% (một số NLĐ nghỉ do công ty yêu cầu nghỉ phòng dịch, có việc cá nhân); Công ty TNHH Glonics Việt Nam đạt 97%; thị xã Phổ Yên đạt 96, Khu Công nghiệp đạt 98%.

Theo ghi nhận của Công đoàn tỉnh Thái Nguyên, hầu hết các doanh nghiệp ổn định sản xuất ngay từ ngày làm việc đầu tiên của năm mới. Đặc biệt, trước, trong và sau tết không sảy ra tranh chấp lao động tập thể, CNLĐ chấp hành nghiêm kỷ luật lao động.

Doanh nghiệp cũng có nhiều hoạt động quan tâm, động viên nhằm giữ chân CNLĐ như đảm bảo công việc ổn định, chấp hành nghiêm quy định của pháp luật về chế độ tiền lương, phúc lợi và chế độ khác đối với CNLĐ, mức thưởng tết ổn định, cao hơn so với năm trước. Thực hiện tốt nhiệm vụ kép vừa chống dịch vừa đảm bảo sản xuất kinh doanh. Đặc biệt trong tết các đơn vị sản xuất kinh doanh trên địa bàn không xảy để ra vụ tai nạn lao động nặng, cũng như không có vụ tai nạn giao thông nghiêm trọng nào xẩy ra.

Trước đó, theo báo cáo của các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh về tình hình đời sống của CNVCLĐ trong dịp Tết Nguyên đán: Toàn bộ khối cơ quan hành chính sự nghiệp đều chi tiền tết, quà tết (từ nguồn tiết kiệm chi) cho CBCCVC.

Trên địa bàn tỉnh có tổng số 316 doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn, toàn bộ khối doanh nghiệp không nợ lương, chậm lương; 100% các doanh nghiệp có kế hoạch chi tiền tết, quà tết cho CNLĐ.

Có khoảng 50% các doanh nghiệp địa phương có thưởng Tết, chi tiền Tết cao hơn năm 2019; một số doanh nghiệp nhỏ, khó khăn chi Tết từ 1 triệu đồng –2 triệu đồng/người..., còn lại các đơn vị chi thưởng tết và tháng lương thứ 13 (bằng 1 tháng lương).

CNLĐ thuộc khối doanh nghiệp địa phương trung bình thưởng cho NLĐ từ 5 triệu đồng – 6 triệu đồng/người; doanh nghiệp FDI trung bình 7 triệu đồng/người, điển hình như Công ty Sam sung Electronics Việt Nam - Thái Nguyên thưởng tết 8 triệu đồng/người và một túi quà trị giá 500.000 đồng/người; CNLĐ ở các doanh nghiệp trung ương đóng trên địa bàn trung bình từ 8 triệu đồng/người- 10 triệu đồng/người.

Đã có 458 CNLĐ không về quê ăn tết đã được Công đoàn cơ sở và công ty quan tâm chăm lo kịp thời, đảm bảo an vui với phương châm “Tết không xa nhà”.

Ông Phạm Việt Dũng cho biết thêm, để giúp công nhân lao động bắt nhịp công việc nhanh cũng như thực hiện tốt công tác phòng chống dịch bệnh, các doanh nghiệp đã khởi động lại các hình thức phòng dịch như phát khẩu trang, đo thân nhiệt, trang bị nước rửa tay sát khuẩn và tiến hành khai báo y tế ngay cổng công ty đối với người lao động trước khi vào làm việc. Một số doanh nghiệp lớn tập trung đông công nhân đã tổ chức sát khuẩn các xưởng, dọn dẹp vệ sinh để sẵn sàng đón công nhân trở lại làm việc.