Ngày 5.4, ông Phạm Việt Dũng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên cho biết, thông qua các hoạt động Tháng Công nhân năm 2022 khơi dậy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, đồng thời phát huy vai trò tiên phong, tinh thần trách nhiệm của giai cấp công nhân Việt Nam trong thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đặc biệt là phục hồi và phát triển kinh tế từ đại dịch COVID-19.
Các hoạt động trong Tháng Công nhân 2022 được LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên chia làm 4 giai đoạn.
Theo đó, tuần 1, thời gian từ 24.4 đến 8.5.2022 với các hoạt động như tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2022; chương trình hát cho công nhân nghe, nghe công nhân hát; Ngày hội công nhân lao động, trong đó tổ chức gian hàng không đồng, cung cấp sản phẩm ưu đãi trợ giá cho CNVCLĐ; truyền thông về sức khỏe sinh sản; khám tư vấn sức khỏe, tặng quà cho đoàn viên, công nhân lao động.
Tuần 2, thời gian từ 9.5.2022 đến 15.5.2022: Tổ chức thăm hỏi cho đoàn viên công đoàn, công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tuyên truyền, tư vấn pháp luật lao động luật BHXH…
Tuần 3, thời gian từ 16.5.2022 đến 22.5.2022: Phối hợp UBND tỉnh tổ chức đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động về việc làm, lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc của người lao động; lắng nghe, kịp thời giải quyết các kiến nghị, tâm tư, nguyện vọng, đề xuất hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, tập huấn đội ngũ cán bộ công đoàn; trao “Mái ấm Công đoàn” cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn và các chương trình xã hội từ thiện.
Tuần 4, thời gian từ 23.5.2022 đến 31.5.2022: Tổng kết hoạt động Tháng Công nhân năm 2022; tổ chức tôn vinh công nhân viên chức lao động tiêu biểu, sơ kết giai đoạn 1 Chương trình "1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19"; biểu dương tập thể, cá nhân tiêu biểu trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, trao giải các cuộc thi…