Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên - bà Hoàng Thu Hằng, từ năm 2006, Chương trình “Mái ấm công đoàn” được triển khai đây là một trong những hoạt động có ý nghĩa nhân văn đối với những lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Nguồn hỗ trợ được trích từ “Quỹ xã hội” của LĐLĐ tỉnh, mức hỗ trợ với mỗi nhà tuy không lớn, nhưng là động lực để giúp đoàn viên, người lao động vươn lên trong cuộc sống.

Cũng theo bà Hằng, hiện trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên có 239.000 công nhân, viên chức, lao động. Trong đó có nhiều người lao động đang gặp khó khăn về nhà ở, do vậy, thời gian tới, LĐLĐ tỉnh tiếp tục vận động các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, các nhà hảo tâm ủng hộ.

Cụ thể như trường hợp cô giáo Nông Thị Huyền Nga - Trường Tiểu học Yên Ninh (Phú Lương), có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, phải ở nhà công vụ của trường. Không có thu nhập gì khác ngoài lương, nuôi 2 con nhỏ.

Cuối năm 2022, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên đã quyết định hỗ trợ cô Nga 50 triệu đồng, cùng với vay mượn của bạn bè, người thân gia đình đã xây dựng được một ngôi nhà mới khang trang. “Nhờ sự giúp đỡ của các cấp công đoàn mà ngôi nhà mẹ con ước mơ nay đã thành hiện thực và sẽ tiếp thêm động lực để tôi vượt qua mọi khó khăn”, cô Nga cho hay.

Ông Nguyễn Tấn Sơn – Trưởng Ban Kinh tế Chính sách và Quan hệ Lao động, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên, trong giai đoạn 2019-2022, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đã hỗ trợ sửa chữa, xây mới 412 nhà “Mái ấm công đoàn” và nhà tình nghĩa với tổng trị giá trên 18 tỉ đồng, trong đó, LĐLĐ tỉnh hỗ trợ xây dựng 131 nhà với tổng trị giá gần 6 tỉ đồng.

“Trong 6 tháng đầu năm 2023, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đã hỗ trợ xây mới, sửa chữa 19 nhà với tổng số tiền 599 triệu đồng, trong đó, LĐLĐ tỉnh hỗ trợ xây dựng 6 nhà với tổng trị giá 232 triệu đồng”, ông Sơn cho hay.