Trong nhiệm kỳ (2018-2023), các cấp công đoàn Thái Nguyên đã tổ chức 2.573 cuộc kiểm tra, phối hợp với người sử dụng lao động giải quyết về tiền lương, làm thêm giờ và giúp nhiều lao động được trở lại làm việc. Đồng thời giải quyết về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và trợ cấp thôi việc cho nhiều người lao động.

Theo Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ Thái Nguyên - Nguyễn Văn Tuấn, hàng năm, LĐLĐ tỉnh đã xây dựng kế hoạch chỉ đạo, triển khai tổ chức thực hiện và đề ra các chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp cụ thể về công tác xây dựng, củng cố đội ngũ cán bộ kiểm tra và hoạt động kiểm tra, giám sát đến từng công đoàn cơ sở.

Thông qua các cuộc kiểm tra của công đoàn các cấp đã kiến nghị truy thu 143.000.000 đồng kinh phí công đoàn.

Trong 5 năm qua, hoạt động của Ủy ban Kiểm tra Công đoàn tỉnh Thái Nguyên luôn nhận được sự quan tâm lãnh đạo của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ công đoàn các cấp, sự chỉ đạo sát sao của Ủy ban Kiểm tra Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra công đoàn các cấp được kiện toàn, bầu bổ sung, bầu mới đảm bảo về số lượng, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của Ủy ban Kiểm tra trong tình hình mới.

Hiện nay, Công đoàn tỉnh Thái Nguyên, có 606 Ủy ban kiểm tra, nhiệm kỳ (2018-2023), các cấp công đoàn đã kiểm tra 3.571 cuộc về việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam (trong đó kiểm tra cùng cấp 2.381 cuộc, kiểm tra cấp dưới 1.190 cuộc). Đồng thời, tổ chức giám sát trực tiếp 223 cuộc đối với tổ chức, 49 cuộc đối với cán bộ công đoàn.

Cũng theo ông Nguyễn Văn Tuấn, nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Ủy ban kiểm tra công đoàn trong thời gian tới, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên sẽ tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ đủ năng lực, bản lĩnh, trung thực.