MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Cụm thi đua số 3 LĐLĐ Thanh Hóa trao hàng nghìn suất quà đến đoàn viên

QUÁCH DU LDO | 10/07/2024 18:24

Thanh Hóa - Trong 6 tháng đầu năm 2024, các đơn vị trực thuộc Cụm thi đua số 3 LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã trao hàng nghìn suất quà đến đoàn viên, người lao động khó khăn.

Ngày 10.7, tại thị xã Nghi Sơn (tỉnh Thanh Hóa), Cụm thi đua số 3 LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã tổ chức hội nghị sơ kết phong trào công nhân, viên chức lao động và hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024.

Cụm thi đua số 3 LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa tổ chức hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm 2024. Ảnh: Trung Hiếu

Cụm thi đua số 3 LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa gồm 6 đơn vị, toàn cụm có 290 công đoàn cơ sở, với hơn 95.000 đoàn viên.

Trong 6 tháng đầu năm 2024, các công đoàn trong cụm thi đua đã tổ chức thăm hỏi, động viên và trao hơn 8.900 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh tật hiểm nghèo, với tổng trị giá hơn 5,7 tỉ đồng.

Nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, các doanh nghiệp trong cụm đã thưởng tháng lương thứ 13 cho người lao động, với tổng số tiền hơn 200 tỉ đồng.

Trao tiền hỗ trợ xây mới 4 nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên, người lao động, với tổng số tiền 170 triệu đồng. Cùng với đó, các công đoàn cơ sở trực thuộc thực hiện thăm hỏi định kỳ trên 3.000 đoàn viên, người lao động, với số tiền hơn 2,2 tỉ đồng.

Ngoài ra, các đơn vị đã tiến hành ký kết với nhiều đối tác về “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên”, qua đó giúp hơn 50.000 lượt đoàn viên, người lao động được thụ hưởng, với tổng số tiền gần 500 triệu đồng.

Tất cả các công đoàn trong cụm đã xây dựng kế hoạch thi đua, tổ chức lễ phát động phong trào thi đua. Trong đó, toàn cụm đã đăng ký 18 mô hình thi đua tiêu biểu, như mô hình 3V (Vì Công nhân lao động - Vì tổ chức công đoàn - Vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp); Câu lạc bộ sách với công nhân lao động; Góc văn hóa công nhân...

Đại diện đơn vị thi đua phát biểu ý kiến tại hội nghị. Ảnh: Trung Hiếu

Tại hội nghị sơ kết, đại diện các đơn vị đã thảo luận sôi nổi, đánh giá những kết quả đạt được, những tồn tại, hạn chế trong quá trình hoạt động. Cùng với đó đưa ra những giải pháp trong thời gian tới.

Về phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024, các đại biểu thống nhất cao việc đẩy mạnh các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức lao động.

Trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” với mục tiêu “Năng suất - chất lượng - hiệu quả”; phong trào “Xanh - sạch - đẹp”, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động gắn với chương trình phối hợp hành động bảo vệ môi trường, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”...

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn