Theo thỏa ước lao động tập thể này có hiệu lực 3 năm, công ty trả lương thử việc từ 4,7 triệu đồng – 7 triệu đồng/tháng, hỗ trợ tiền ăn giữa ca cho người lao động 25.000 đồng/người/ ngày sẽ trả vào tiền lương hàng tháng. Người lao động có sáng kiến, cải tiến về công nghệ, giải pháp quản lý, giải pháp tác nghiệp hoặc tiết kiệm nguyên vật liệu… mang lại hiệu quả kinh tế được thưởng 10% - 20% trên giá trị thu được.

Công ty sẽ thưởng đột xuất cho cá nhân, tập thể khi phát hiện và báo cáo kịp thời các vụ việc tiêu cực như trộm cắp, lãng phí, tham ô tài sản công ty tiết lộ đánh cắp bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, các nguy cơ sẽ giúp công ty tránh được những tổn thất rủi ro, với mức thưởng 20% - 50% giá trị hiện vật cho người phát hiện và thu hồi tài sản công ty bị lấy cắp.

Công ty tổ chức tham quan nghỉ mát 2 năm/lần. Các dịp Tết Dương lịch, Lễ Giỗ tổ Hùng Vương, các ngày Lễ Quốc khánh 2.9, 30.4 và 1.5, Quốc tế Phụ nữ 8.3, ngày Phụ nữ Việt Nam 20.10 công ty sẽ thưởng cho người lao động tùy theo kết quả tình hình hoạt động…

Tính từ đầu năm đến nay, LĐLĐ Quận Gò Vấp đã đại diện người lao động ký kết thỏa ước lao động tập thể với 4 doanh nghiệp trên địa bàn chưa có tổ chức công đoàn, đồng thời quyết định thành lập công đoàn cơ sở ở các doanh nghiệp này.