Theo báo cáo, LĐLĐ Thành phố Thủ Đức đang quản lý 1.663 công đoàn cơ sở, trong đó có 1.436 công đoàn cơ sở khu vực ngoài Nhà nước.

Thực hiện Nghị quyết số 7c/NQ-BCH của Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn giữa ca” của người lao động, LĐLĐ Thành phố Thủ Đức đã hướng dẫn các công đoàn cơ sở thương lượng, đề xuất với chủ sử dụng lao động từng bước nâng dần giá trị bữa ăn ca, đảm bảo nhu cầu dinh dưỡng để người lao động cải thiện sức khỏe, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Nhiều doanh nghiệp đã quan tâm, thực hiện giá trị bữa ăn ca bằng hoặc cao hơn mức 15.000 đồng/người/suất; nhiều doanh nghiệp thực hiện bữa ăn ca lên mức 20.000 đồng. Tuy nhiên, việc đối thoại, thương lượng tập thể, ký kết thoả ước lao động tập thể về bữa ăn ca còn hạn chế.

Nhiều ý kiến tại tọa đàm cho rằng doanh nghiệp nên tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, số hóa trong công tác theo dõi, giám sát, phân tích, khai thác thông tin và nắm bắt nhu cầu nguyện vọng của người lao động về bữa ăn ca tại Thành phố Thủ Đức với giá tối thiểu 20.000 - 25.000 đồng/người/suất.

Đồng thời, công đoàn cơ sở cần rà soát thống kê lại thực trạng bữa ăn ca theo từng nhóm để đưa ra các giải pháp thực hiện; tăng cường công tác đối thoại, thương lượng, thỏa ước lao động tập thể; phát huy vai trò giám sát tổ chức công đoàn đối với các doanh nghiệp về bữa ăn ca của người lao động; đưa tiêu chí chất lượng bữa ăn ca vào đánh giá chất lượng doanh nghiệp; nhân rộng những mô hình, cách làm hay trong thực hiện bữa ăn ca.

Dịp này LĐLĐ Thành phố Thủ Đức đã tuyên dương 133 cá nhân tiêu biểu trong chương trình “Đồng hành cùng doanh nghiệp” năm 2021, chương trình “75 nghìn sáng kiến” và gương “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” năm 2022.