MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Tăng cường giám sát người đứng đầu, cán bộ chủ chốt và cán bộ, đảng viên là một trong những biện pháp phòng chống tham nhũng, lãng phí của tổ chức Công đoàn TPHCM. Ảnh Nam Dương

Tăng cường phòng, chống tham nhũng, lãng phí trong tổ chức công đoàn

Nam Dương LDO | 22/04/2021 17:21
Ngày 22.4, LĐLĐ TPHCM đã ban hành kế hoạch thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí năm 2021.

Theo bà Trần Thị Diệu Thúy, Chủ tịch LĐLĐ TPHCM, mục đích của kế hoạch nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn Việt Nam về công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí trong năm 2021; phát huy ưu điểm, khắc phục những hạn chế trong công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí của tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Đồng thời, tiếp tục thực hiện các nội dung, nhiệm vụ, giải pháp về công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí; nâng cao ý thức trách nhiệm của đoàn viên, cán bộ, công chức và người lao động; tạo chuyển biến tích cực và thống nhất về nhận thức của các cơ quan, tổ chức và cá nhân trong hệ thống Công đoàn Việt Nam về công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí phù hợp với tình hình và nhiệm vụ mới.

LĐLĐ TPHCM cũng đề ra một số giải pháp để thực hiện kế hoạch này. Cụ thể, chỉ đạo thực hiện nghiêm túc về tổ chức, cán bộ kiểm tra và hoạt động kiểm tra, giám sát đảm bảo đúng quy định Điều lệ Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết số 6b/NQ-TLĐ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Ủy ban kiểm tra công đoàn. Tiếp tục đổi mới phương pháp hoạt động Ủy ban kiểm tra, tăng cường số lượng và nâng cao chất lượng các cuộc kiểm tra, giám sát; chú trọng kiểm tra, giám sát trong việc công khai tài chính công đoàn.

Đồng thời, tăng cường công tác giám sát, theo dõi giải quyết khiếu nại, tố cáo của cán bộ, đoàn viên, người lao động. Giám sát người đứng đầu, cán bộ chủ chốt và cán bộ, đảng viên trong việc: tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống theo Quy định số 124-QĐ/TW ngày 02.02.2018 của Bộ Chính trị; thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, được phân công theo các quy định, nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết, quy định của tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Chủ động ngăn ngừa, phát hiện và kiểm tra kịp thời khi có dấu hiệu vi phạm, nhất là vi phạm trong quản lý, sử dụng tài chính Công đoàn và công tác cán bộ của Công đoàn. Nghiêm túc thực hiện đúng quy định của Nhà nước và của Tổng Liên đoàn về xử lý kỷ luật và tổ chức thực hiện việc xử lý kỷ luật đối với tập thể, cá nhân vi phạm kỷ luật.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn