Chăm lo thiết thực người lao động

Theo LĐLĐ TPHCM, các doanh nghiệp được tuyên dương lần này đều xây dựng thỏa ước lao động tập thể, trong đó có tối thiểu 3 điều khoản cao hơn quy định của pháp luật, tăng lương cho NLĐ tối thiểu là 5%; có xây dựng quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, tổ chức đối thoại định kỳ, tổ chức hội nghị NLĐ...

Ngoài ra, doanh nghiệp có chính sách tạo điều kiện về thời gian, kinh phí cho CNLĐ học tập nâng cao trình độ học vấn, tay nghề, tổ chức thi tay nghề và xét nâng lương, nâng bậc cho CNLĐ, không xảy ra tranh chấp lao động tập thể từ năm 2020 đến tháng 4.2022. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp này đều thực hiện tốt nghĩa vụ thuế với Nhà nước, đóng BHXH, kinh phí công đoàn đầy đủ.

“Những chủ doanh nghiệp được tuyên dương lần này không ngừng nâng cao trình độ quản lý, năng lực cạnh tranh, nâng cao chất lượng sản phẩm, tạo dựng thương hiệu hàng hóa Việt Nam trên thị trường trong nước và quốc tế. Đồng thời, luôn tôn trọng luật pháp, quan tâm chăm lo đời sống cho NLĐ, xem công nhân lao động là vốn quý của doanh nghiệp.

Đồng hành cùng doanh nghiệp, đội ngũ cán bộ công đoàn ở cơ sở đã thể hiện sự năng động, nhạy bén trong việc chung tay, góp sức cùng doanh nghiệp tổ chức nhiều phong trào thi đua động viên NLĐ nâng cao tinh thần trách nhiệm, ý thức công dân, cùng chia sẻ, đồng lòng chung sức xây dựng và phát triển doanh nghiệp bền vững, đảm đảo việc làm và thu nhập ổn định cho công nhân”, ông Phạm Chí Tâm - Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM - nhấn mạnh.

Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp khôi phục kinh tế

Ông Ibrahim Ozsoy - Tổng Giám đốc Công ty TNHH May OASIS (huyện Củ Chi) - cho biết trong năm 2020-2021, tuy gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch COVID-19, nhưng công ty vẫn tăng phụ cấp chuyên cần, xăng xe, thưởng thêm doanh thu, tăng tiền cơm chiều, hỗ trợ tiền nhà ở, thưởng các ngày lễ lớn, thưởng cuối năm cho NLĐ. Đặc biệt, trong giai đoạn dịch COVID-19 căng thẳng năm 2021, công ty thường xuyên hỗ trợ nhu yếu phẩm cho NLĐ.

“Đối với chúng tôi, NLĐ là tài sản quý giá nhất. Tôi luôn mong muốn NLĐ có cuộc sống ngày càng tốt hơn về vật chất cũng như tinh thần để họ an tâm làm việc. Ban lãnh đạo công ty cũng luôn quan tâm, tạo điều kiện cho tổ chức công đoàn hoạt động một cách tốt nhất”, ông Ibrahim Ozsoy khẳng định.

Theo Phó Chủ tịch UBND TPHCM Võ Văn Hoan, kinh tế TPHCM đã khôi phục nhanh chóng hơn kỳ vọng, trong đó có sự đóng góp quan trọng của cộng đồng doanh nghiệp, CNVCLĐ, tổ chức công đoàn. Chương trình "Đồng hành cùng doanh nghiệp" do LĐLĐ TPHCM tổ chức kiên trì, bền bỉ đã góp phần kịp thời tôn vinh những chủ doanh nghiệp có nhiều đóng góp cho sự phát triển kinh tế - xã hội của TPHCM và chăm lo tốt cho NLĐ.

Phát biểu tại lễ tuyên dương, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải nhận xét dù có khó khăn, thách thức, song nhiều doanh nghiệp đã chủ động tìm các giải pháp để ổn định sản xuất, duy trì việc làm, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh gắn liền với việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp cho NLĐ, thực hiện tốt nghĩa vụ với nhà nước.

Những việc làm này chứng tỏ các doanh nghiệp luôn xem NLĐ là vốn quý của mình, cùng nhau đồng hành trên con đường phát triển, quan tâm và chia sẻ khó khăn với NLĐ, làm cho NLĐ gắn bó, yêu quý doanh nghiệp, tạo được những tình cảm tốt đẹp trong NLĐ, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

“Các doanh nghiệp được biểu dương hôm nay không chỉ mang lại niềm tự hào cho gần 20.000 NLĐ mà còn làm sâu sắc hơn hình ảnh của tổ chức công đoàn. Giữa một bên là người sử dụng lao động và một bên là người đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ tưởng như khó có thể có sự dung hòa về lợi ích, nghĩa vụ, thế nhưng thực tiễn cho thấy giữa hai bên có một mục tiêu chung để phát triển doanh nghiệp bền vững trên cơ sở gắn bó chặt chẽ trách nhiệm giữa người sử dụng lao động và NLĐ trong việc đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh, cải thiện đời sống của NLĐ, đảm bảo hài hoà lợi ích của các bên tương ứng với kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, vì lợi ích của doanh nghiệp, của NLĐ và góp phần đem lại sự phồn vinh cho xã hội”, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh.