Theo ông Đỗ Văn Nam - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội, ngành Giáo dục Thủ đô có tỉ lệ nữ chiếm gần 80%. Phong trào thi đua “Giỏi việc nước- Đảm việc nhà” đã được ngành cụ thể hóa bằng phong trào “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” - “Cô giáo người mẹ hiền” thực sự trở thành phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả trong toàn ngành. Phong trào mang tính đặc thù giới đã phát huy được vai trò, tiềm năng to lớn của nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên trong xây dựng gia đình “no ấm, tiến bộ, hạnh phúc”, góp phần tích cực vào hoàn thành nhiệm vụ chính trị của từng nhà trường và thực hiện mục tiêu bình đẳng giới.
Ban Chấp hành Công đoàn các cấp đã nghiêm túc đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” với nội dung cụ thể phù hợp với nhà trường, gắn với các phong trào mang tính đặc thù của ngành như “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Nhà giáo Hà Nội tâm huyết, sáng tạo”.
Công đoàn các trường đã phối hợp với chuyên môn tổ chức các Hội giảng, Hội thi giáo viên dạy giỏi, Hội thi đồ dùng dạy học tự làm, phong trào viết sáng kiến kinh nghiệm, đổi mới phương pháp quản lý, đổi mới phương pháp dạy và học, ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác giảng dạy và học tập, gắn với thực hiện các cuộc vận động của ngành. Qua đó góp phần nâng cao chất lượng dạy và học của giáo viên và học sinh, đồng thời khẳng định phong trào thi đua thực sự trở thành động lực cho sự phấn đấu của mỗi cá nhân và sự phát triển của mỗi nhà trường…
Với sự lựa chọn từ cơ sở, đánh giá phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” năm 2021 và phương hướng nhiệm vụ trọng tâm năm 2022, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội đã biểu dương, khen thưởng 25 tập thể, 100 cá nhân tiêu biểu có thành tích xuất sắc trong năm 2021.