Thời gian qua, ban Nữ công Công đoàn các cấp Thủ đô chú trọng tới vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ. Quan trọng là vai trò đại diện được cụ thể hoá bằng nhiều hoạt động trên cơ sở nắm bắt tình hình tư tưởng, tâm tư nguyện vọng của lao động nữ để tham mưu, đề xuất với Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở kịp thời chăm lo, bảo vệ quyền lợi của nữ công nhân viên chức lao động.
Trong đó, ban Nữ công Công đoàn các cấp tham gia đối thoại, xây dựng, sửa đổi, bổ sung vào nội quy, quy chế, Thỏa ước lao động tập thể của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp những nội dung liên quan đến lao động nữ. Đề xuất những chính sách có lợi hơn so với quy định của pháp luật cho lao động nữ; phối hợp tham gia sắp xếp lao động hợp lý, phù hợp với trình độ chuyên môn, tay nghề, sức khỏe, hoàn cảnh gia đình nữ đoàn viên và người lao động.
Các ban Nữ công còn tham mưu cho Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn khuyến khích, tạo điều kiện về thời gian, kinh phí đào tạo để lao động nữ tự học tập, tham gia các loại hình đào tạo, bồi dưỡng. Trong những năm qua, đã có hàng ngàn lượt nữ công nhân lao động được tham gia các lớp học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề.
Để đảm bảo việc thực hiện chế độ, chính sách liên quan đến lao động nữ được triển khai, ban Nữ công Công đoàn các cấp đã xây dựng kế hoạch, chủ trì, phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể đồng cấp tổ chức kiểm tra, khảo sát việc thực hiện chế độ, chính sách liên quan đến lao động nữ. Việc phối hợp kiểm tra được thực hiện tại 6.782 doanh nghiệp có sử dụng đông lao động nữ; 15.651 lượt Công đoàn cơ sở tự tiến hành kiểm tra về việc thực hiện các chế độ, chính sách có liên quan đến lao động nữ.
Qua kiểm tra, nhìn chung các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chấp hành tương đối tốt chế độ, chính sách đối với lao động nữ như Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế; nơi làm việc có nhà tắm, nhà vệ sinh phù hợp cho lao động nữ; khám sức khỏe định kỳ, nghỉ chế độ thai sản theo đúng quy định. Vấn đề an toàn vệ sinh lao động được các chủ doanh nghiệp quan tâm thực hiện, nhà xưởng đảm bảo chống ồn, nơi làm việc đủ ánh sáng, người lao động được phát đầy đủ trang thiết bị bảo hộ lao động.