Đối tượng lớp tập huấn là 20 Trưởng Ban Nữ công Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp có đông lao động nữ thuộc Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. Bên cạnh đó, còn có Chủ tịch/Phó chủ tịch phụ trách công tác nữ công, Trưởng Ban Nữ công; cán bộ làm công tác nữ công Liên đoàn Lao động các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở là đối tượng của lớp tập huấn.
Với nội dung lồng ghép giới và luật pháp, chính sách về bình đẳng giới; nâng cao năng lực thúc đẩy bình đẳng giới tại nơi làm việc; cân bằng cuộc sống và công việc, lớp tập huấn sẽ giúp đội ngũ cán bộ làm công tác nữ công, nhất là nữ công tại cơ sở nâng cao kiến thức, kỹ năng hoạt động cũng như kỹ năng trong cuộc sống.
Được biết, năm 2021, Ban Nữ công Công đoàn các cấp của Hà Nội phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể đồng cấp tổ chức kiểm tra, khảo sát việc thực hiện chế độ chính sách liên quan đến lao động nữ tại 800 doanh nghiệp có sử dụng đông lao động nữ, 3.797 lượt Công đoàn cơ sở tự tiến hành kiểm tra về việc thực hiện các chế độ chính sách có liên quan đến lao động nữ. Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã rà soát, nắm bắt, kịp thời hỗ trợ cho 2.489 nữ đoàn viên người lao động có hoàn cảnh khó khăn, lao động nữ là F0, F1, lao động nữ đang mang thai, lao động nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19, trao hỗ trợ “Sổ Tiết kiệm Công đoàn Việt Nam” trị giá 10 triệu đồng cho 1 trẻ mồ côi là con đoàn viên tử vong do dịch COVID-19.