MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội thăm, tặng quà Tết nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 cho công nhân lao động tại khu nhà trọ. Ảnh: Hải Anh

Chăm lo về chế độ phúc lợi, tiền lương, tiền thưởng dịp Tết

Hải Anh LDO | 02/11/2022 20:08

Hà Nội – Liên đoàn Lao động Hà Nội sẽ thực hiện 10 hoạt động trọng tâm để chăm lo Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 cho đoàn viên và người lao động Thủ đô. Trong đó có chăm lo về chế độ phúc lợi, tiền lương, tiền thưởng dịp Tết.

Với chủ đề “Tết Sum vầy – Xuân gắn kết” và phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ tập trung triển khai 10 nội dung hoạt động chính để chăm lo Tết nguyên đán 2023 cho đoàn viên và người lao động, đảm bảo mọi đoàn viên, người lao động đón Tết Quý Mão 2023, an toàn, vui tươi, ấm no, hạnh phúc.

Thứ nhất, tổ chức thăm hỏi, tặng quà đối với đoàn viên và người lao động với sự tham gia của lãnh đạo cấp ủy, chính quyền địa phương, ngành. Quan tâm đặc biệt tới đoàn viên và người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, ốm đau dài ngày hoặc bị mắc bệnh hiểm nghèo, thiếu, mất việc làm, bị thiên tai, bão lũ…

Thứ hai, chăm lo về chế độ phúc lợi, tiền lương, tiền thưởng dịp Tết. Công đoàn chủ động tham gia với các cơ quan chức năng nắm chắc tình hình, kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động trong việc thực hiện các quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể về chế độ tiền lương, thưởng trong dịp Tết. Kịp thời có giải pháp đảm bảo quyền lợi của người lao động ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, nợ lương, không có khả năng trả thưởng, chủ bỏ trốn hoặc giải thể, phá sản.

Thứ ba, tăng cường các hoạt động thương lượng, đối thoại về các nội dung chăm lo lương, thưởng, phúc lợi, thông báo sớm cho người lao động biết yên tâm làm việc. Phối hợp phát hiện, phòng ngừa tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể trong dịp Tết và tham gia xử lý kịp thời, hiệu quả, góp phần đảm bảo an ninh, trật tự tại địa phương.

Thứ tư, tổ chức Chương trình “Chợ Tết Công đoàn” năm 2023 tại các địa bàn có đông công nhân lao động, điều kiện kinh tế khó khăn nhằm cung cấp các mặt hàng thiết yếu với giá ưu đãi, tổ chức các hoạt động vui xuân; tư vấn, khám sức khỏe, nhận thuốc bổ miễn phí; tư vấn pháp luật; động viên, tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn…

Thứ năm, tổ chức Chương trình "Tết sum vầy – Xuân gắn kết" tập trung ở cơ sở, cấp trên cơ sở, khu công nghiệp - chế xuất, doanh nghiệp có đông đoàn viên, người lao động phù hợp tình hình thực tế.

Thứ sáu, tổ chức hoạt động “Hỗ trợ phương tiện đối với đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn” về quê đón Tết và quay lại làm việc; đảm bảo đúng đối tượng, an toàn, chu đáo; có thể hỗ trợ bằng phương tiện; hỗ trợ toàn bộ hoặc một phần vé tàu, xe, vé máy bay.

Thứ bảy, tổ chức hoạt động vui xuân, đón Tết, thăm hỏi, động viên đoàn viên, người lao động không có điều kiện về quê đón Tết đảm bảo đầm ấm, vui tươi, mang dấu ấn Công đoàn. Trường hợp có nhiều đoàn viên, người lao động không về quê đón Tết thì tổ chức hoạt động tập trung phù hợp với từng địa phương, đơn vị.

Thứ tám, đẩy mạnh tăng cường xã hội hóa nguồn lực hỗ trợ đoàn viên, người lao động khó khăn, giúp đoàn viên, người lao động đồng hành với người sử dụng lao động phục hồi sản xuất, kinh doanh.

Thứ chín, thường xuyên nắm nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng đoàn viên, người lao động; tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động đón Tết, vui Xuân tiết kiệm, an toàn, chấp hành các quy định của pháp luật và quay lại làm việc đúng thời gian quy định; thực hiện đầy đủ các hướng dẫn, quy định của Bộ Y tế về phòng, chống dịch COVID-19, an toàn giao thông, an ninh trật tự. 

Thứ mười, đẩy mạnh công tác tuyên truyền nhanh chóng, rộng rãi, kịp thời về các hoạt động chăm lo Tết của các cấp Công đoàn Thủ đô, các hoạt động thăm, tặng quà, động viên, chúc Tết của các đồng chí lãnh đạo Trung ương và Thành phố.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn