Hiện Liên đoàn Lao động quận Hà Đông đang quản lý và chỉ đạo trực tiếp 343 Công đoàn cơ sở. Trong đó có 216 Công đoàn cơ sở là doanh nghiệp sản xuất kinh doanh, 30 Công đoàn cơ sở khối hành chính sự nghiệp và 97 Công đoàn cơ sở khối Giáo dục, với tổng số 18.059 đoàn viên Công đoàn.

Kết quả kiểm tra công vụ, nắm bắt tình hình công nhân, viên chức, lao động trước, trong và sau kỳ nghỉ Tết tại Liên đoàn Lao động quận Hà Đông, Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Tuấn Trang và Công ty CP Môi trường Đô thị Hà Đông cho thấy rõ tình hình tại các đơn vị.

Trong đó, tại Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Tuấn Trang - doanh nghiệp trong ngành may mặc - năm qua, với những biến động của tình hình kinh tế thế giới tác động phần nào đến sự phát triển của doanh nghiệp nhưng nhờ có kế hoạch và hướng đi riêng, đối tượng khách hàng riêng (chủ yếu là nữ), nên tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp có nhiều khởi sắc. Nhờ đó lương, thưởng của người lao động được bảo đảm, tổng mức thu nhập của người lao động đạt được mục tiêu, kế hoạch đề ra.

Còn tại Công ty CP Môi trường Đô thị Hà Đông, đại diện Công ty cho biết thời gian qua Công đoàn Công ty triển khai nhiều hoạt động chăm lo nhằm nỗ lực cải thiện đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Cụ thể, Công đoàn Công ty đã duy trì việc thăm hỏi, động viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trong Công ty. Tên 600 lao động, làm việc trong lĩnh vực đặc thù là thu gom, vận chuyển, xử lý rác thải, quản lý vận hành hệ thống điện chiếu sáng công cộng, trang trí đô thị… được Công đoàn đặc biệt quan tâm chăm lo dịp Tết vừa qua.

Tại buổi kiểm tra nói trên, lãnh đạo Liên đoàn Lao động Thành phố đề nghị Công đoàn cần phối hợp chặt chẽ với chủ các doanh nghiệp, chính quyền đồng cấp quan tâm, chăm lo tới đoàn viên, người lao động. Bên cạnh đó chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động để kịp thời tham mưu, báo cáo với cấp ủy, chính quyền giải quyết kịp thời những vướng mắc của người lao động.