MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Sáng 8.2, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường (thứ 4 từ trái sang) thăm và nắm tình hình CNVCLĐ sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 tại Công ty TNHH Hệ thống dây dẫn SUMI-Hanel Việt Nam. Ảnh: Kiều Vũ

Công đoàn Hà Nội kiểm tra công vụ, nắm bắt tình hình người lao động sau Tết

Kiều Vũ LDO | 08/02/2022 13:00

Hà Nội – Ngày 8.2, ông Nguyễn Phi Thường – Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội làm Trưởng đoàn kiểm tra công vụ, nắm tình hình CNVCLĐ sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 tại Công ty TNHH Hệ thống dây dẫn SUMI-Hanel Việt Nam (Khu công nghiệp Sài Đồng B, quận Long Biên) và Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm.

Công ty TNHH Hệ thống dây dẫn SUMI-Hanel Việt Nam có trên 9.500 CNLĐ. Ông Nobuo Toyoda – Tổng Giám đốc Công ty cho biết ngày đầu tiên đi làm sau kỳ nghỉ Tết (7.2), trên 90% CNLĐ đến làm việc, đảm bảo tất cả các dây chuyền hoạt động. Để có kết quả này, Công ty và Công đoàn Công ty đã có nhiều hoạt động chăm lo cho người lao động từ trước Tết như thưởng tháng lương thứ 13 bằng 135% năm ngoái. Những người đi làm vào ngày cuối cùng trước khi nghỉ Tết và ngày đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết đều được thưởng 300.000 đồng/ngày. 100% người lao động của Công ty được tiêm vaccine mũi 2; 30% tiêm mũi 3; thời gian tới sẽ tỉ lệ này sẽ đạt 100%. Ông Nobuo Toyoda nhấn mạnh, mặc dù năm 2021 có rất nhiều khó khăn dịch bệnh gây ra nhưng với những chính sách, chỉ đạo cụ thể của Đảng, Chính phủ, Nhà nước Việt Nam và sự quan tâm, phối hợp của tổ chức Công đoàn, địa phương, đặc biệt là sự đồng lòng của toàn thể người lao động nên Công ty vẫn hoàn thành tốt nhiệm vụ, doanh thu năm 2021 tăng 20% so với năm 2020.

Chủ tịch Công đoàn Các khu công nghiệp - Chế xuất Hà Nội Đinh Quốc Toản mừng tuổi công nhân lao động Công ty TNHH Hệ thống dây dẫn SUMI-Hanel Việt Nam. Ảnh: Kiều Vũ 

Phát biểu với lãnh đạo và đại diện công nhân lao động của Công ty TNHH Hệ thống dây dẫn SUMI-Hanel Việt Nam, ông Nguyễn Phi Thường ghi nhận sự nỗ lực vượt khó khăn để đảm bảo việc làm, thu nhập của người lao động dù bị ảnh hưởng của dịch bệnh. Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, người lao động trở lại làm việc với tinh thần hăng hái thi đua. Điều này có được cũng là nhờ một phần đóng góp quan trọng của tổ chức Công đoàn với việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, nhất là các hoạt động chăm lo dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 vừa qua.

Cùng ngày, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội cũng kiểm tra công vụ, nắm tình hình CNVCLĐ sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 tại Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm. Ngay từ ngày đầu, các cán bộ Công đoàn của Gia Lâm đã thực hiện nghiêm túc nhiệm vụ. Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm Nguyễn Đức Thể cho biết Tết Nguyên đán Nhâm Dần có 9287 lượt đoàn viên, người lao động trên địa bàn huyện được chăm lo với tổng kinh phí 3,1 tỉ đồng. Tính đến đầu giờ sáng 8.2, số lượng doanh nghiệp mở cửa trở lại sản xuất, kinh doanh trên địa bàn huyện Gia Lâm đạt 87%, số công nhân lao động trở lại làm việc đạt 91%.

Nhân dịp này, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Nguyễn Phi Thường đề nghị đội ngũ cán bộ Công đoàn huyện Gia Lâm cần chú trọng các hoạt động trọng tâm của Công đoàn, trong đó có chăm lo và đặc biệt là coi trọng chức năng bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Cùng với đó hiện thực hoá Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12.6.2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới. 

Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội cũng đã thăm, mừng tuổi công nhân lao động Công ty TNHH May Phù Đổng tại dây chuyền sản xuất và tặng quà, mừng tuổi lãnh đạo, đại diện công nhân lao động Công ty TNHH Hệ thống dây dẫn SUMI-Hanel Việt Nam.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn