Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Thành phố Phạm Bá Vĩnh cho biết Công đoàn Viên chức Thành phố đã đề ra 7 hoạt động trọng điểm, gồm: Chỉ đạo, đôn đốc, hướng dẫn các Công đoàn cơ sở phối hợp tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, lao động, Hội nghị Người lao động; phát động phong trào thi đua “Mỗi đoàn viên một việc làm, mỗi Công đoàn cơ sở một hoạt động thiết thực” gắn với thực hiện “Học tập và làm theo Tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; tổ chức tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ cho cán bộ Công đoàn; tổ chức cuộc thi “Công đoàn với văn hóa công sở và cải cách hành chính”; xây dựng và triển khai kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở…

Cùng với 7 hoạt động trọng điểm, Công đoàn Viên chức Thành phố còn 20 hoạt động thường xuyên. Đối với mỗi hoạt động trọng điểm và thường xuyên, Công đoàn Viên chức Thành phố đều có các giải pháp thiết thực, phân công nhiệm vụ cho từng cán bộ chuyên trách để triển khai thực hiện. Ngoài ra, thời gian tới, Công đoàn Viên chức Thành phố cũng sẽ xây dựng App Công đoàn nhằm đổi mới hoạt động và đưa hoạt động của Công đoàn Viên chức Thành phố tới với từng Công đoàn cơ sở, từng đoàn viên.