MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Công đoàn Hà Nội trao hỗ trợ cho đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn (ảnh minh hoạ). Ảnh: Hải Anh

Giám sát thông qua phản ánh của Công đoàn cấp dưới, của đoàn viên Công đoàn

Hải Anh LDO | 15/02/2022 15:21

Hà Nội - Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã hướng dẫn Công đoàn thực hiện giám sát việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống của người đứng đầu, cán bộ chủ chốt và cán bộ, Đảng viên.

Theo đó, đối tượng giám sát là người đứng đầu, cán bộ chủ chốt và cán bộ, đảng viên của cơ quan hành chính nhà nước, cơ quan của tổ chức chính trị, chính trị- xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước, Đảng viên ở doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn; tập trung giám sát cán bộ lãnh đạo công đoàn các cấp, cán bộ lãnh đạo quản lý đơn vị sự nghiệp và doanh nghiệp của tổ chức Công đoàn.

Chủ thể giám sát là Công đoàn các cấp từ Thành phố đến cơ sở; đoàn viên Công đoàn, người lao động giám sát thông qua Công đoàn cơ sở; thông qua phản ánh, kiến nghị đến cấp ủy đảng, tổ chức đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Công đoàn các cấp và cơ quan có thẩm quyền về những biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên.

Nội dung giám sát tập trung vào những biểu hiện về suy thoái đạo đức, lối sống được quy định trong Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII và việc thực hiện các chuẩn mực đạo đức công vụ và đạo đức nghề nghiệp. 

Có hai hình thức giám sát, gồm giám sát thường xuyên thông qua việc quan sát, tìm hiểu, giao tiếp với người đứng đầu, cán bộ chủ chốt và cán bộ, đảng viên; thông qua tiếp nhận thông tin báo cáo, phản ảnh của Công đoàn cấp dưới, đoàn viên Công đoàn, người lao động; dư luận xã hội, cơ quan truyền thông đại chúng; thông qua thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, ban thanh tra nhân dân ở cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước; thông qua đối thoại giữa tổ chức Công đoàn với đối tượng được giám sát; thông qua nội dung và kết quả giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo của tổ chức, đoàn viên, người lao động.

Trường hợp đặc biệt, có thể thành lập đoàn giám sát theo quy định của Đảng và pháp luật Nhà nước. Hình thức thứ hai là giám sát theo đề nghị của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam. Việc giám sát phải bảo đảm sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, tổ chức Đảng; phù hợp với Hiến pháp, pháp luật, Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội sẽ tiếp nhận phản ảnh, kết quả giám sát của Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở để báo cáo, phản ánh với cấp ủy, tổ chức Đảng có thẩm quyền theo quy định đồng thời kiểm tra Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở việc tổ chức thực hiện Hướng dẫn này.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn