Gần 300 chủ tịch, phó chủ tịch, phụ trách tài chính của các Công đoàn cơ sở được hướng dẫn thực hiện văn bản tài chính mới do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành và công tác tài chính Công đoàn cơ sở; hướng dẫn tổ chức Hội nghị người lao động, Hội nghị đối thoại và quy trình xây dựng, thương lượng, ký kết và thực hiện Thoả ước lao động tập thể.

Trao đổi với đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở, Chủ tịch Công đoàn Các khu công nghiệp – chế xuất Hà Nội Đinh Quốc Toản nhấn mạnh đến vai trò quan trọng của cán bộ Công đoàn tại cơ sở và những kỹ năng cần thiết để mỗi cán bộ Công đoàn có thể thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ cho quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Hiện Công đoàn Các khu công nghiệp – chế xuất Hà Nội tiếp tục đổi mới phương pháp và cách thức tổ chức thực hiện nhiệm vụ theo hướng chủ động, sáng tạo, linh hoạt và tăng cường công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động thông qua việc thương lượng, ký kết và nâng cao chất lượng các bản Thỏa ước lao động tập thể, tổ chức Hội nghị người lao động, đối thoại giữa người lao động và người sử dụng lao động.

Việc nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ công tác Công đoàn cho đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở không chỉ nâng cao chất lượng đội ngũ mà từ đó khẳng định hiệu quả hoạt động Công đoàn, qua đó tiếp tục đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở.