Một trong những nội dung của hoạt động này là tổ chức khảo sát, kiểm tra, giám sát tại các doanh nghiệp có đông lao động nữ trên địa bàn quản lý (có thể phối kết hợp cùng đoàn kiểm tra liên ngành hoặc đoàn kiểm tra toàn diện hoạt động Công đoàn; trong biên bản phải có nội dung về việc thực hiện chính sách lao động nữ và bình đẳng giới).

Hướng dẫn, chỉ đạo Ban nữ công quần chúng Công đoàn cơ sở các doanh nghiệp, nhất là những doanh nghiệp có đông lao động nữ tham mưu với Ban chấp hành Công đoàn cùng cấp trong thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể với các nội dung có lợi hơn cho lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới.

Khảo sát việc thực hiện các chế độ, chính sách có liên quan đến lao động nữ tại các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố; tập hợp các kiến nghị, đề xuất của người lao động và người sử dụng lao động đối với Đảng, Nhà nước, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và thành phố Hà Nội.

Việc tổ chức khảo sát nhằm nâng cao trách nhiệm của Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở, đội ngũ cán bộ làm công tác nữ công thông qua tổ chức hoạt động Ban Nữ công quần chúng; đặc biệt trong tham mưu xây dựng Thỏa ước lao động tập thể, sửa đổi, bổ sung nội quy, quy chế của doanh nghiệp, những vấn đề liên quan trực tiếp đến lao động nữ theo luật định…