Năm 2022, Liên đoàn Lao động huyện Mê Linh đã hoàn thành vượt chỉ tiêu giao của Liên đoàn Lao độngThành phố và Huyện ủy Mê Linh giao. 

Cụ thể, Liên đoàn Lao động huyện đã thành lập mới 15/9 Công đoàn cơ sở, đạt 166,6%; kết nạp mới 576/360 đoàn viên Công đoàn, đạt 160%, đồng thời tổ chức ra mắt và công bố Quyết định thành lập cho 15 Công đoàn cơ sở.

Việc tổ chức ra mắt, công bố Quyết định thành lập cho Công đoàn cơ sở không chỉ để đoàn viên, người lao động tại đơn vị biết về tổ chức Công đoàn mà còn giúp chính các cán bộ Công đoàn thấy trách nhiệm của mình.

Trong đó, Công đoàn Công ty TNHH Nextwave tổ chức lễ ra mắt với 10 đoàn viên; Công ty Cổ phần Công nghệ Ekoios Việt Nam ra mắt với 79 đoàn viên; Công ty Cổ phần Đầu tư phát triển xây dựng Việt Phú với 17 đoàn viên

Một trong những kinh nghiệm để đạt kết quả trên là ngay từ đầu năm, Liên đoàn Lao động huyện đã khẩn trương xây dựng kế hoạch hoạt động năm, tiến hành khảo sát 32 đơn vị doanh nghiệp ngoài Nhà nước chưa có tổ chức Công đoàn. 

Từ kết quả khảo sát, Liên đoàn Lao động huyện chọn các đơn vị để tập trung tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở.

Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động huyện thường xuyên phối hợp với chính quyền, cơ quan chuyên môn cùng cấp phát động phong trào thi đua học tập nâng cao trình độ, tay nghề, tạo điều kiện cho cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động được tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng.

Các lớp này được tổ chức với nhiều hình thức ngắn hạn, dài hạn, các hình thức học tập trung, tại chức, học từ xa. Qua đó, cán bộ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, trong đó có đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở được nâng cao trình độ học vấn, trình độ chính trị, pháp luật, chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học... 

Liên đoàn Lao động huyện còn tổ chức lớp tập huấn cho 50 Chủ tịch Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước theo Đề án “Nâng cao chất lượng đội ngũ Chủ tịch Công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước thành phố Hà Nội", giai đoạn 2021-2022…