Trong thời gian qua, Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm đã phát động các phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động  với các nội dung, chỉ tiêu cụ thể, sát với thực tế của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Tiêu biểu như phong trào “Phát huy sáng kiến cải tiến khoa học kỹ thuật”; “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”… Do đó, từ đầu năm đến nay, toàn huyện có hơn 3.000 sáng kiến được đánh giá xếp loại, khen thưởng các cấp, có giá trị làm lợi hàng chục tỉ đồng. Các sáng kiến, kinh nghiệm đã thể hiện rõ sự sáng tạo, tâm huyết của người viết đối với lĩnh vực đang hoạt động.

Để các hoạt động sáng kiến, kinh nghiệm được nâng cao trong thời gian tới, Liên đoàn Lao động huyện tổ chức phổ biến sáng kiến kinh nghiệm thông qua đẩy mạnh các hoạt động sáng kiến, kinh nghiệm, phát huy tính tích cực, tiềm năng sáng tạo và đặc biệt là tạo điều kiện trao đổi, học tập lẫn nhau giữa cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ở mỗi đơn vị.

Tại buổi phổ biến, Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm đã tổ chức phổ biến một số sáng kiến, kinh nghiệm, giải pháp công tác tiêu biểu trong các lĩnh vực giáo dục đào tạo, quản lý kinh tế, sản xuất kinh doanh. Qua đó, vừa trao đổi, vừa nhân rộng những sáng kiến, kinh nghiệm hay để mọi người học tập. 

Nhân dịp này, Liên đoàn Lao động huyện khen thưởng 39 cá nhân đạt danh hiệu “Sáng kiến sáng tạo Thủ đô” huyện Gia Lâm năm 2022.