Việc tổ chức tuyên dương “Công nhân giỏi” và “Sáng kiến, sáng tạo” trong công nhân viên chức lao động huyện Mê Linh năm 2022 nhằm biểu dương, tôn vinh những công nhân viên chức lao động có sáng kiến, sáng tạo trong lao động, sản xuất, tăng năng suất lao động, chất lượng sản phẩm. Từ đó, góp phần đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức lao động, khắc phục khó khăn, phục hồi sản xuất kinh doanh, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, chỉ tiêu kinh tế xã hội của doanh nghiệp, của huyện.
Hoạt động này cũng nhằm nâng cao hơn nữa ý thức, trách nhiệm của doanh nghiệp và các cấp, các ngành về tầm quan trọng của người lao động đối với sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, tác dụng của công tác thi đua khen thưởng đối với sự phát triển của doanh nghiệp và sự nghiệp công nghiệp hóa – hiện đại hóa đất nước.
Đối tượng được xét tặng danh hiệu “Công nhân giỏi” huyện Mê Linh gồm những công nhân trực tiếp lao động sản xuất tạo ra sản phẩm vật chất cụ thể trong các doanh nghiệp đạt các tiêu chuẩn theo quy định. Trong đó, “Công nhân giỏi” phải là người có trình độ tay nghề giỏi nhất trong từng nghề tại cơ sở hoặc là người đạt giải cao nhất Hội thi luyện tay nghề, thi thợ giỏi, bàn tay vàng của doanh nghiệp; thường xuyên hoàn thành tốt nhiệm vụ, lao động đạt năng suất, chất lượng cao, thực hiện đúng quy trình công nghệ, quy phạm kỹ thuật, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động.
Cùng đó, “Công nhân giỏi” phải chấp hành nghiêm nội quy, kỷ luật lao động của đơn vị, doanh nghiệp và chính sách pháp luật của Nhà nước. Việc biểu dương khen thưởng “Công nhân giỏi” được lựa chọn trong số “Công nhân giỏi” cấp cơ sở, tiêu biểu nhất cho đơn vị có phong trào thi đua, không xét tặng danh hiệu “Công nhân giỏi” trong các đơn vị làm ăn thua lỗ hoặc xếp loại kém.
Trên cơ sở danh sách của các Công đoàn cơ sở đề nghị tuyên dương “Công nhân giỏi”, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện sẽ họp xét, lựa chọn 1 Công nhân giỏi cấp huyện và đề nghị Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố xét khen thưởng Công nhân giỏi cấp Thành phố.