Quy chế thể hiện rõ các nội dung phối hợp giữa Liên đoàn Lao động huyện và Bảo hiểm xã hội huyện, trong đó có phối hợp việc nghiên cứu, đề xuất, kiến nghị xây dựng, sửa đổi, bổ sung Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế, Luật Việc làm. Phối hợp trong công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật, thực hiện các biện pháp bảo đảm các chế độ, chính sách của người lao động khi tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp; trong công tác thanh tra, kiểm tra các doanh nghiệp nợ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp; giải quyết đơn thư, khiếu nại, tố cáo các hành vi vi phạm quy định của pháp luật về Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp và phối hợp khởi kiện các hành vi vi phạm pháp luật về Bảo hiểm xã hội…

Thông qua việc ký kết Quy chế phối hợp nhằm nâng cao hiệu quả công tác phối hợp giữa Liên đoàn Lao độnghuyện và Bảo hiểm xã hội huyện trong việc chỉ đạo, hướng dẫn và tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật về Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp và nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp trên địa bàn huyện.

Một trong những mục tiêu của ký kết là thực hiện có hiệu quả chính sách, pháp luật về Bảo hiểm xã hội góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp trên địa bàn huyện Phúc Thọ.