MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Lễ ra mắt Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần ứng dụng công nghệ & CNC Việt Nam. Ảnh:CĐH

Ra mắt Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Ứng dụng công nghệ & CNC Việt Nam

Hải Anh LDO | 13/09/2022 07:41

Hà Nội - Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần Ứng dụng công nghệ & CNC Việt Nam tổ chức Lễ ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở.

Công ty Cổ phần Ứng dụng công nghệ & CNC Việt Nam thành lập năm 2007, trụ sở tại Cụm công nghiệp Sông Cùng, huyện Đan Phượng (Hà Nội); có 71 lao động, trong đó có 17 lao động nữ, chiếm 24%.

Công ty hoạt động trong lĩnh vực: chế tạo máy tự động và cung cấp các giải pháp tự động hóa, dây chuyền sản xuất, lắp ráp, đóng gói tự động; thiết kế chế tạo đồ gá, máy móc, dây chuyền phụ trợ cho ngành công nghiệp ôtô, xe máy, công nghiệp điện tử, cơ khí, y tế, may mặc.  

Thời gian qua, được sự quan tâm, tạo điều kiện của Ban Giám đốc Công ty và sự giúp đỡ của Liên đoàn Lao động huyện Đan Phượng cùng với việc nghiên cứu Luật Công đoàn, Điều lệ Công đoàn Việt Nam, Công ty đã thành lập Ban vận động thành lập Công đoàn cơ sở gồm 03 người.

Trong quá trình tuyên truyền đã vận động được 71 người lao động tham gia vào tổ chức công đoàn. Ban vận động cùng tập thể người lao động tiến hành Hội nghị thành lập Công đoàn cơ sở, công bố danh sách 71 người lao động xin gia nhập tổ chức Công đoàn; tuyên bố thành lập Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Ứng dụng công nghệ & CNC Việt Nam.

Phát biểu tại buổi lễ ra mắt Công đoàn Công ty Cổ phần Ứng dụng công nghệ & CNC, ông Lê Văn Thìn - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện đánh giá cao sự cố gắng, nỗ lực của các thành viên Ban vận động thành lập Công đoàn cơ sở, đồng thời để nghị Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở tiếp tục làm tốt công tác tuyên truyền, vận động người lao động thực hiện tốt các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nội quy của doanh nghiệp; phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty xây dựng quy chế dân chủ tại cơ sở; thực hiện có hiệu quả vai trò bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động, trong đó có các vấn đề như lương, thưởng, chế độ, chính sách; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ….

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn