MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Sau lễ ra mắt, Ban chấp hành Công đoàn lâm thời Công ty TNHH Medlatec Việt Nam sẽ triển khai nhiệm vụ của Công đoàn cơ sở. Ảnh: CĐCS

Ra mắt Công đoàn cơ sở và kết nạp 438 đoàn viên Công đoàn

Kiều Vũ LDO | 25/05/2023 09:25

Hà Nội – Liên đoàn Lao động quận Cậu Giấy chỉ đạo tổ chức lễ ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời Công ty TNHH Medlatec Việt Nam và kết nạp 438 đoàn viên Công đoàn. Với nhiệm vụ của Công đoàn cơ sở, Công đoàn Công ty đã đề ra phương hướng hoạt động.

Sau một thời gian tích cực tổ chức tuyên truyền của Ban vận động Công ty, có 438 người lao động tự nguyện gia nhập tổ chức Công đoàn và đã giới thiệu được 7 người tiêu biểu đại diện cho các bộ phận tham gia vào Ban chấp hành Công đoàn lâm thời.

Liên đoàn Lao động quận Cầu Giấy đã trao Quyết định kết nạp 438 đoàn viên, Quyết định công nhận Ban chấp hành Công đoàn lâm thời Công ty.

Ông Nguyễn Ngọc Lâm - Chủ tịch Công đoàn lâm thời Công ty đã thông qua phương hướng hoạt động trong thời gian tới. Trước mắt, Công đoàn xây dựng Quy chế hoạt động của Ban chấp hành Công đoàn và Quy chế phối hợp giữa Ban chấp hành Công đoàn với Ban Giám đốc. 

Công đoàn Công ty cũng sẽ tích cực tuyên truyền và tổ chức học tập cho cán bộ công nhân viên về Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Điều lệ Công đoàn Việt Nam, nội quy Công ty, các quyền và nghĩa vụ của đoàn viên Công đoàn, của công nhân lao động trong quan hệ lao động…

Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Cầu Giấy Nguyễn Thị Thu Hà, việc ra mắt Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Medlatec Việt Nam là sự kiện nằm trong chuỗi các hoạt động cao điểm phát động Tháng Công nhân năm 2023 của quận. Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Cầu Giấy cũng khẳng định việc thành lập tổ chức Công đoàn Công ty TNHH Medlatec Việt Nam có ý nghĩa quan trọng, tạo điều kiện cho người lao động và chủ doanh nghiệp thiết lập mối quan hệ hài hòa, bền vững. 

Do đó, Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Cầu Giấy đề nghị, sau khi ra mắt Ban chấp hành Công đoàn lâm thời phải có ngay kế hoạch với những việc làm cụ thể, thiết thực, trong đó đẩy mạnh phong trào thi đua sáng kiến sáng tạo nhằm phát huy năng lực, sở trường của cán bộ công nhân viên, góp phần xây dựng và phát triển thương hiệu. Qua đó khẳng định vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp; đồng thời, mong muốn Ban Giám đốc Công ty tạo điều kiện, quan tâm và lắng nghe nguyện vọng của người lao động thông qua tổ chức Công đoàn.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn