Tới dự và chỉ đạo Đại hội có các ông Phạm Quang Thanh - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội; ông Nguyễn Việt Hà - Bí thư Huyện ủy Gia Lâm và lãnh đạo Hội đồng nhân dân huyện Gia Lâm, Ủy ban nhân dân huyện Gia Lâm…
Hiện Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm quản lý 246 Công đoàn cơ sở trực thuộc với 15.265 đoàn viên. Điểm nổi bật trong nhiệm kỳ qua là các hoạt động bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân viên chức lao động trên địa bàn huyện đi vào chiều sâu, đảm bảo tính thiết thực, hiệu quả. Các cấp Công đoàn huyện đã tổ chức 15 hội nghị, hội thảo cho đoàn viên, người lao động nghiên cứu tham gia đóng góp ý kiến xây dựng, sửa đổi, bổ sung các chính sách pháp luật có liên quan trực tiếp đến đoàn viên, người lao động.
Thực hiện Đề án thí điểm Nâng cao năng lực đối thoại, thương lượng, ký kết và chấm điểm, phân loại Thỏa ước lao động tập thể giai đoạn 2021 - 2022 của Liên đoàn Lao động thành phố, Liên đoàn Lao động huyện hướng dẫn Công đoàn cơ sở thực hiện thương lượng, ký Thỏa ước lao động tập thể và đăng ký nội quy lao động, thực hiện lương tối thiểu vùng. Tính đến ngày 31.12.2022, trên địa bàn huyện có 115/130 doanh nghiệp có Công đoàn cơ sở đã ký Thỏa ước lao động tập thể (đạt 88,4%); chất lượng Thỏa ước lao động tập thể loại A và B chiếm 76%.
Nhiệm kỳ 2023 – 2028, Công đoàn huyện Gia Lâm đặt ra 12 chỉ tiêu phấn đấu. Trong đó, phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ, 100% đơn vị, doanh nghiệp có 25 lao động trở lên thành lập tổ chức Công đoàn; hàng năm đạt và vượt chỉ tiêu về kết nạp đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở được Liên đoàn Lao động Thành phố giao…
Để hoàn thành mục tiêu và các chỉ tiêu nói trên, Công đoàn huyện Gia Lâm đề ra 9 nhóm nhiệm vụ giải pháp, trong đó nhiệm vụ số 1 là tiếp tục nâng cao vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; làm tốt công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động theo hướng đảm bảo quyền an sinh xã hội cho đoàn viên, người lao động và tạo sự khác biệt về quyền, lợi ích của đoàn viên Công đoàn…
Phát biểu tại Đại hội, Chủ tịch Phạm Quang Thanh nhất trí cao với phương hướng, mục tiêu và 12 nhóm chỉ tiêu, 9 nhiệm vụ và giải pháp của Công đoàn huyện đề ra, đồng thời nhấn mạnh thêm một số vấn đề quan trọng. Trong đó yêu cầu các cấp Công đoàn huyện tập trung làm tốt hơn nữa công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của đoàn viên, người lao động. Đây là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu, là hoạt động thường xuyên, liên tục; phải tập trung đầu tư mọi nguồn lực đảm bảo thực hiện và triển khai đồng bộ.