MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Liên đoàn Lao động quận Đống Đa thăm hỏi, trao quà Tết cho người lao động dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 (ảnh minh hoạ). Ảnh: CĐCS

Tổ chức hoạt động thiết thực chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động

Kiều Vũ LDO | 25/11/2023 18:50

Hà Nội – Cụm thi đua số 1 Liên đoàn Lao động Thành phố gồm có 6 đơn vị. Lãnh đạo Liên đoàn Lao động Thành phố đề nghị thời gian tới, các đơn vị tập trung tổ chức các hoạt động thiết thực chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động.

Đến nay, 6/6 Liên đoàn Lao động quận Cụm thi đua số 1 Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội đã hoàn thành và hoàn thành vượt chỉ tiêu thành phố giao về thành lập Công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên. Cụ thể, Liên đoàn Lao động các quận Long Biên, Hoàn Kiếm, Ba Đình, Hoàng Mai, Đống Đa và Hai Bà Trưng đã phát triển tổng số 13.499/12.500 đoàn viên Công đoàn và thành lập mới được 189/165 Công đoàn cơ sở.

Năm 2023, công tác chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động được các đơn vị triển khai thực hiện hiệu quả. Các đơn vị đã chỉ đạo Công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với người sử dụng lao động thương lượng, ký kết mới, sửa đổi bổ sung Thoả ước lao động tập thể có lợi cao hơn cho người lao động. Toàn Cụm có 146 doanh nghiệp đã ký kết Thoả ước lao động tập thể. Trong đó, nhiều bản Thoả ước lao động tập thể được đánh giá cao về chất lượng.

6/6 đơn vị đã tập trung chăm lo cho đoàn viên, người lao động; trao quà cho đoàn viên, người lao động gặp khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân, Tháng An toàn vệ sinh lao động; tặng quà cho đoàn viên, người lao động khó khăn do thiếu việc làm, mất việc làm, nợ lương, cắt giảm đơn hàng; ký thỏa thuận hợp tác thực hiện “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên”…

Theo ông Nguyễn Chính Hữu - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội – các đơn vị trong Cụm thi đua đã có những cách làm hiệu quả, sáng tạo. Thời gian tới, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội đề nghị các đơn vị trong Cụm tiếp tục thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn. Trong đó, tập trung làm tốt chức năng đại diện, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân viên chức lao động; tăng cường phối hợp với các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách với công nhân viên chức lao động.

Đặc biệt, từ nay đến Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, các đơn vị cần tập trung quan tâm nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và tổ chức các hoạt động thiết thực chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn