Năm 2021, Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức bám sát chỉ đạo, hướng dẫn của LĐLĐ tỉnh, ngay từ đầu năm đã xây dựng chương trình hoạt động với những nội dung và tiêu chí cụ thể và hoàn thành hầu hết các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra.
Nổi lên trong thực hiện nhiệm vụ thực hiện phòng chống dịch bệnh COVID-19. Trong đó, từng cán bộ, công chức, viên chức, lao động (CBCCVCLĐ) ở các cơ quan, đơn vị, ban, ngành tỉnh đã khẳng định vài trò, trách nhiệm, tham gia nhiều hoạt động phòng chống dịch bệnh. Công đoàn Viên chức tỉnh đã kịp thời tuyên truyền, động viên đoàn viên tùy vào vị trí, chức năng của mình tích cực, vững vàng trong phòng chống dịch; đồng thời vận động đoàn viên, CBCCVCLĐ ủng hộ nhu yếu phẩm cho công nhân lao động trong tỉnh và tại TPHCM. Qua triển khai đã được đông đảo đoàn viên, CBCCVCLĐ ủng hộ, đóng góp bằng các mặt hàng nông sản, trứng, gạo, rau, củ, quả… với tổng kinh phí trên 117 triệu đồng.
Ngoài ra, Công đoàn Viên chức tỉnh cùng với các CĐCS trực thuộc đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, CBCCVCLĐ. Cụ thể, đã kịp thời thăm hỏi, tặng quà, động viên 62 trường hợp CBCCVCLĐ là F0, F1 đang điều trị bệnh, đang cách ly y tế tập trung với số tiền trên 91 triệu đồng.
Tổ chức tặng quà, hỗ trợ, động viên cho 56 lượt đoàn viên, CBCCVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 25 triệu đồng. Hỗ trợ 6 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền 240 triệu đồng. Các CĐCS cũng có nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, CBCCVCLĐ, thăm, tặng 1.063 phần quà cho CBCCVCLĐ, đối tượng chính sách với số tiền trên 990 triệu đồng.
Các phong trào thi đua yêu nước được các CĐCS quan tâm, phát động. Qua đó có 212 sáng kiến của đoàn viên, CBCCVCLĐ đăng ký và được Tổng LĐLĐ Việt Nam cập nhật vào phần mềm Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” đã và đang được áp dụng trong thực tế, góp phần thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị.
Công tác nữ công được triển khai với nhiều hoạt động cụ thể, thiết thực. Kết quả đánh giá, xếp loại năm 2021, có 64 CĐCS hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó 20% CĐCS được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Định hướng nhiệm vụ năm 2022, đồng chí Lê Văn Lẹ, Chủ tịch Công đoàn Viên chức đề nghị các CĐCS chủ động có kế hoạch thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm, trong đó tập trung vào việc hoàn thành các chỉ tiêu nhiệm vụ Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2018-2022, phát động các phong trào thi đua yêu nước, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Tại hội nghị, Công đoàn Viên chức tặng Giấy khen cho 13 tập thể, 153 cá nhân; LĐLĐ tỉnh tặng Cờ thi đua cho 1 tập thể và tặng Bằng khen cho 10 tập thể và 14 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2021.