MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang Nguyễn Thị Thu Thủy (ngoài cùng bên trái) tặng hoa chúc mừng tân Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang Chẩu Thị Thu. Ảnh: Vũ Dung

Bà Chẩu Thị Thu được bầu là Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Tuyên Quang

Vũ Dung LDO | 08/07/2023 16:19

Liên đoàn Lao động tỉnh Tuyên Quang vừa tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 14.

Hội nghị Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Tuyên Quang lần thứ 14 quyết định nhiều nội dung quan trọng như sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2023, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2023; đánh giá hai năm rưỡi thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2020 - 2025; tổng kết 3 chương trình trọng tâm thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVI; cho ý kiến vào các Báo cáo của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Tuyên Quang khóa XVI tại Đại hội Công đoàn tỉnh Tuyên Quang lần thứ XVII; Báo cáo tổng kết công tác kiểm tra, giám sát nhiệm kỳ 2018-2023…

Hội nghị cũng đã tiến hành kiện toàn tổ chức, bầu bà Chẩu Thị Thu, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Tuyên Quang giữ chức vụ Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, khóa XVI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Phát biểu bế mạc Hội nghị, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Tuyên Quang Nguyễn Thị Thu Thủy đã nêu rõ nhiệm vụ trong thời gian tới, trước mắt trong tháng 7, tập trung hoàn thành đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đảm bảo tiến độ, yêu cầu theo Kế hoạch của Liên đoàn Lao động tỉnh.

Đề nghị các ủy viên Ban Chấp hành phát huy cao tinh thần trách nhiệm, tập trung trí tuệ, tiếp tục nghiên cứu góp ý một cách nghiêm túc, có chất lượng các văn bản quan trọng của Đại hội XVII Công đoàn tỉnh.

Các cấp công đoàn cần tập trung tuyên truyền về đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và Đại hội XVII Công đoàn tỉnh, tạo sự lan tỏa tích cực trong các cấp công đoàn, trong đoàn viên, người lao động.

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn cũng cần tập trung thực hiện những nhiệm vụ trọng tâm đã được xác định trong chương trình công tác năm 2023; chủ động nắm chắc tình hình về quan hệ lao động, việc làm, tiền lương của người lao động; tiếp tục thực hiện có hiệu quả các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động, nhất là đối với đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy định của pháp luật về lao động và Luật Công đoàn tại các doanh nghiệp.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn