Đại hội sẽ tiến hành đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Tuyên Quang lần thứ XVI (nhiệm kỳ 2018 - 2023). Quyết định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp công tác nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đồng thời, Đại hội sẽ bầu Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh chủ chốt của Công đoàn tỉnh Tuyên Quang khóa XVII. Bầu đoàn Đại biểu dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Theo bà Chẩu Thị Thu - Phó Chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh Tuyên Quang, trong 5 năm qua, Công đoàn tỉnh đã đẩy mạnh việc thực hiện hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Đã có 1036 cuộc đối thoại được tổ chức ở cơ sở nhằm phát huy quyền dân chủ của người lao động. Các cấp công đoàn tỉnh Tuyên Quang đã tư vấn pháp luật cho gần 4.000 lượt đoàn viên, người lao động.

Các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động được triển khai, thực hiện kịp thời.

Chương trình "Mái ấm Công đoàn" được duy trì hiệu quả, hỗ trợ 193 gia đình đoàn viên làm nhà mới.

Trong nhiệm kỳ, công đoàn tỉnh đã tổ chức 12.000 buổi tuyên truyền cho gần 500.000 lượt đoàn viên, người lao động; cấp phát trên 13.000 bộ tài liệu và 50.000 tờ gấp tuyên truyền pháp luật.

Việc thực hiện các chỉ tiêu nhiệm kỳ 2018 - 2023 đều đạt và vượt chỉ tiêu trong các nhóm chỉ tiêu thuộc trách nhiệm trực tiếp của tổ chức Công đoàn và nhóm chỉ tiêu tổ chức Công đoàn phối hợp thực hiện.

Cũng theo bà Thu, trong nhiệm kỳ mới, LĐLĐ tỉnh sẽ tập trung đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, hướng mạnh về cơ sở.

Phấn đấu đến năm 2028, toàn tỉnh có trên 55.000 đoàn viên công đoàn; 100% doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên, sản xuất, kinh doanh ổn định thành lập tổ chức Công đoàn.

Đồng thời, nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, vận động trong đoàn viên, người lao động; Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; thu hút người lao động vào tổ chức Công đoàn.