Bà Nguyễn Thị Thùy Dương - Chủ tịch LĐLĐ huyện Hàm Yên cho biết, thời gian qua, LĐLĐ huyện đã tiến hành rà soát, đề nghị và được LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang hỗ trợ đột xuất cho 13 đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động, gia đình bị thiên tai hỏa hoạn với tổng trị giá 35.000.000 đồng; hỗ trợ 6 đoàn viên, CNVLLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn làm nhà mới và sửa nhà từ nguồn Quỹ Mái ấm Công đoàn với tổng số tiền 135.000.000 đồng. 

Từ nguồn ngân sách Công đoàn kết hợp vận động, quyên góp xã hội hóa, LĐLĐ huyện hỗ trợ cán bộ, đoàn viên Trung tâm Y tế huyện tham gia thực hiện công tác phòng chống dịch và phục vụ 2 khu cách ly tập trung của huyện tổng kinh phí trị giá 35 triệu đồng. 

Hỗ trợ CNLĐ Bắc Giang bị ảnh hưởng dịch trở về địa phương 19.000.000 đồng. Rà soát, hỗ trợ 24 CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng dịch COVID-19 (phải nghỉ việc không lương, thực hiện nghĩa vụ cách ly theo quyết định của cấp có thẩm quyền) đề nghị LĐLĐ tỉnh hỗ trợ theo Quyết định 2606/QĐ-TLĐ của Tổng Liên đoàn và các nguồn kinh phí khác với tổng số tiền 24.5000.000 đồng (từ 1 triệu -1,5 triệu đồng/người).

Ngoài hỗ trợ đoàn viên, người lao động, LĐLĐ huyện còn chỉ đạo các công đoàn cơ sở tích cực chủ động nắm bắt tình hình lao động, việc làm và việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động; phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, giám đốc doanh nghiệp thường xuyên thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở nơi làm việc theo từng loại hình quy định. 

Kết quả có 92/92 đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức; 17/19 đơn vị tổ chức hội nghị người lao động; có 14/15 đơn vị doanh nghiệp ngoài nhà nước (93,3%) có thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể với nội dung có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật…