Mới đây, LĐLĐ tỉnh đã trao tiền hỗ trợ làm nhà “Mái ấm Công đoàn” cho 9 gia đình đoàn viên, CNVC-LĐ có hoàn cảnh khó khăn với mức hỗ trợ 40 triệu đồng/nhà; LĐLĐ, Tỉnh đoàn và Công đoàn các Khu Công nghiệp trao 47 suất quà cho công nhân lao động, thanh niên có hoàn cảnh khó khăn, công nhân lao động Khu Công nghiệp tỉnh bị tai nạn lao động nặng, mỗi suất trị giá 500 nghìn đồng; LĐLĐ thành phố Tuyên Quang trao tiền hỗ trợ cho 15 công nhân lao động của Công ty cổ phần Tổng Công ty May Tuyên Quang LGG bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng. LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang cũng đã tặng Bằng khen cho 5 tập thể, 5 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác phòng, chống dịch COVID-19.
Là một trong những công nhân được nhận quà đầu tiên trong các hoạt động của Tháng Công nhân năm 2022, anh Lê Trọng Quyết, công nhân Công ty TNHH Gang thép Tuyên Quang cho biết, được sự quan tâm động viên, chia sẻ khó khăn của các cấp công đoàn, anh rất cảm động. Đặc biệt trong dịp Tháng Công nhân, anh sẽ nỗ lực hơn trong lao động sản xuất, gắn bó với doanh nghiệp và cố gắng tìm ra những ý tưởng sáng tạo để góp phần giúp hoạt động sản xuất của công ty ngày càng đạt năng suất, chất lượng hiệu quả cao hơn.
Bên cạnh đó, hưởng ứng chương trình “Một triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng LĐLĐVN tổ chức, LĐLĐ tỉnh kêu gọi cán bộ, đoàn viên, người lao động phấn đấu có 3.000 sáng kiến tham gia chương trình.
Bà Nguyễn Thị Thu Thuỷ - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang cho biết, các hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022 để lại nhiều ấn tượng sâu sắc không chỉ đối với công nhân lao động mà còn có sức lan tỏa rộng trong xã hội. Đồng thời phát huy vai trò tiên phong, tinh thần trách nhiệm của giai cấp công nhân Việt Nam trong thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế, đặc biệt là phục hồi và phát triển kinh tế sau đại dịch COVID-19.