Cán bộ công đoàn và công nhân lao động được tuyên truyền, hướng dẫn pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, Luật Lao động, trong đó tập trung vào những điểm mới có lợi hơn với người lao động; các nội dung về lao động, hợp đồng lao động, tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, nghỉ phép; trách nhiệm và quyền lợi của người lao động; vai trò của công đoàn cơ sở trong việc tuyên truyền, hướng dẫn công nhân lao động thực hiện tốt nội quy của doanh nghiệp và pháp luật lao động tại doanh nghiệp.

Hội nghị đã ghi nhận nhiều ý kiến chia sẻ những khó khăn của công nhân lao động liên quan đến vấn đề chốt sổ bảo hiểm, chế độ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, chế độ thai sản, tiền thưởng chuyên cần, chế độ nghỉ phép; vấn đề làm thêm giờ quá nhiều và thái độ ứng xử của một số chủ quản đối với người lao động chưa phù hợp, đúng mực.

Bên cạnh việc giải đáp các thắc mắc có liên quan trực tiếp đến chế độ, chính sách, quyền và lợi ích hợp pháp của công nhân lao động; các đồng chí đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bảo hiểm xã hội tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh đã thẳng thắn đối thoại, chỉ rõ những điểm còn hạn chế của công nhân lao động khi tham gia vào quan hệ lao động tại doanh nghiệp như tác phong, giờ giấc làm việc, ý thức chấp hành nội quy của doanh nghiệp chưa tốt; nhiều công nhân còn vi phạm quy định về thời hạn báo trước đối với việc nghỉ phép, nghỉ làm…đồng thời đề nghị Ban chấp hành Công đoàn Công ty sớm xây dựng nội quy lao động và làm tốt hơn nữa công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật lao động cho công nhân lao động tại doanh nghiệp.