Theo UBKT công đoàn Vĩnh Phúc, năm 2023 các cấp công đoàn trong tỉnh đã tập trung kiểm tra giám sát, nâng cao ý thức chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam; thực hiện nghiêm túc các Chỉ thị, Nghị quyết và các quy định của công đoàn, đưa hoạt động công đoàn vào nền nếp nâng cao hiệu quả công tác quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn. Thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân viên chức lao động và xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.
Năm 2023, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc đã tiến hành giám sát 3 cuộc tại 3 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, kiểm tra 1 cuộc chuyên đề về việc quản lý sử dụng tài sản công.
UBKT công đoàn các cấp đã tiến hành kiểm tra đồng cấp và cấp dưới 1.559 cuộc kiểm tra, giám sát. Trong đó, kiểm tra 725 cuộc về chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam, 816 cuộc kiểm tra về công tác quản lý, sử dụng tài chính công đoàn, 18 cuộc giám sát chuyên đề.
Các cấp công đoàn tiếp gần 70 lượt công nhân lao động và tham gia giải quyết 26/26 đơn kiến nghị. Thông qua giải quyết khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh đã tham gia bảo vệ quyền lợi về chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các quyền lợi khác cho 28 công nhân lao động.
Theo bà Trịnh Thị Thoa - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc, năm 2024 là năm đầu tiên thực hiện Nghị quyết Đại hội XV Công đoàn tỉnh Vĩnh Phúc và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, UBKT công đoàn các cấp tỉnh Vĩnh Phúc tập trung thực hiện toàn diện, nghiêm túc, có hiệu quả các nhiệm vụ công tác kiểm tra, giám sát; tiếp tục xây dựng UBKT và đội ngũ Ủy viên UBKT đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong nhiệm kỳ mới.
Cũng theo lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc, tầm quan trọng của công tác kiểm tra, giám sát, nâng cao nhận thức vai trò, trách nhiệm của ban chấp hành, ban thường vụ công đoàn các cấp trong lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác kiểm tra, giám sát công đoàn.
Do đó, việc nâng cao chất lượng các cuộc kiểm tra tài chính cùng cấp, tăng cường công tác giám sát, kiểm tra tài chính đối với công đoàn cấp dưới để kịp thời phát hiện, chấn chỉnh những tồn tại hạn chế trong công tác quản lý, sử dụng tài chính tài sản công đoàn.