MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Toàn cảnh hội nghị tập huấn. Ảnh: Đỗ Thị Ngọc Anh.

Vĩnh Phúc: Tập huấn triển khai Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII

Đỗ Thị Ngọc Anh LDO | 23/07/2020 10:56
Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Vĩnh Phúc vừa tổ chức Hội nghị tập huấn, triển khai Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII.

Đồng chí Nguyễn Ngọc Sơn – Uỷ viên Ban chấp hành Tổng LĐLĐVN, Phó trưởng Ban Tổ chức Tổng LĐLĐVN dự, chỉ đạo và trực tiếp truyền đạt các nội dung tại Hội nghị.

Tham dự có các đồng chí là ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên UBKT Liên đoàn Lao động tỉnh khóa XIV; các đồng chí trưởng các Ban LĐLĐ tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ các huyện, thành phố; các công đoàn ngành, CĐ các KCN; CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh; Giám đốc Nhà khách Công đoàn Tam Đảo và 86 cán bộ công đoàn chuyên trách thuộc LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc.

Tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Ngọc Sơn trực tiếp truyền đạt các nội dung quan trọng của Điều lệ và Hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII, đặc biệt là những điểm mới, bổ sung trong Điều lệ và giải đáp các ý kiến của các đại biểu tham dự Hội nghị. Phần lớn các ý kiến tham gia thảo luận quan tâm đến các vấn đề có liên quan trực tiếp đến hoạt động của CĐCS và Ban chấp hành CĐCS, đặc biệt là CĐCS khối doanh nghiệp có đông CNLĐ…

Sau Hội nghị, LĐLĐ tỉnh tiếp tục chỉ đạo các cấp Công đoàn trong tỉnh tổ chức triển khai thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII đến CĐCS và cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ.

Trong những năm qua, nhất là từ sau Đại hội Công đoàn tỉnh Vĩnh Phúc lần thứ XIV, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực hướng về cơ sở, nhằm đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên và CNVCLĐ. Song song với những hoạt động thiết thực vì người lao động, LĐLĐ tỉnh luôn quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ, trọng tâm là tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng tổ chức, hoạt động thực tiễn cho đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp nhất là đối với CĐCS.

Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn hàng năm; chỉ đạo LĐLĐ các huyện, thành phố, các công đoàn ngành và CĐCS xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ công đoàn được phân cấp quản lý; đổi mới nội dung, phương pháp nâng cao chất lượng tập huấn cán bộ.

Mục tiêu nhiệm kỳ 2018-2023 sẽ có 100% cán bộ công đoàn các cấp được tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn, bao gồm: nghiệp vụ công tác Tổ chức, công tác Tài chính, công tác Kiểm tra, giám sát, công tác Tuyên giáo - Nữ công và công tác Chính sách pháp luật, thi đua khen thưởng Công đoàn và thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở…

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn