Theo kế hoạch số 14/KH-LĐLĐ, ngày 13.1.2021 của Liên đoàn lao động tỉnh Yên Bái về việc thực hiện 22 chỉ tiêu kế hoạch, trong đó Liên đoàn lao động tỉnh giao cho Công đoàn các Khu công nghiệp về ký kết thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp 5 bản (1 bản với đơn vị chưa có tổ chức công đoàn; 4 bản tại các CĐCS doanh nghiệp).

Xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, ngay từ đầu năm Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã chủ động xây dựng kế hoạch thực hiện; xây dựng quy trình ký kết thỏa ước lao động tập thể với Công ty cổ phần tư vấn đầu tư và xây dựng số 8 là đơn vị chưa có tổ chức công đoàn và hướng dẫn CĐCS Công ty TNHH UnicoGlobal YB, Công ty TNHH Quốc tế ViNa KNF, Công ty cổ phần An Tiến, Công ty CP sứ kỹ thuật Hoàng Liên Sơn xây dựng quy trình ký kết thoả ước lao động tập thể trong doanh nghiệp với các nội dung có lợi cho đoàn viên, người lao động như hỗ trợ bữa ăn ca từ 17.000 - 25.000 đồng/người/ ngày; thưởng lương tháng thứ 13; thưởng chuyên cần 300.000 đồng/tháng/ người; hỗ trợ xăng xe 200.000 đồng/người/ tháng, thưởng cho công nhân lao động hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hỗ trợ lao động nữ có con dưới 6 tuổi; hưởng chính sách gắn bó với doanh nghiệp với các mức khác nhau. Hằng năm, CĐCS tổ chức cho đoàn viên, người lao động đi thăm quan, nghỉ mát 1lần/ năm, nguồn kinh phí cho Công ty chi trả...

Ngoài ra, CĐCS Công ty cổ phần An Tiến có thêm điều khoản đó là khi người lao động được tiếp nhận vào doanh nghiệp làm thì lương của người lao động cao hơn ít nhất 0,7 lần so với mức lương tối thiểu vùng quy định.

Với những điều khoản có lợi hơn cho người lao động đã được thực hiện ký kết trong các bản thỏa ước lao động tập thể tại các doanh nghiệp góp phần khẳng định công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động của tổ chức công đoàn, động viên đoàn viên, người lao động yên tâm sản xuất, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.