Đa dạng hoạt động chăm lo
Trong 9 tháng đầu năm, các cấp CĐ trên địa bàn thành phố đã tổ chức 116 cuộc đối thoại giữa người sử dụng lao động với NLĐ tại nơi làm việc, ước tính đã có trên 9.000 NLĐ tham dự. Đây là cơ sở quan trọng để các cấp CĐ phối hợp với các đơn vị chuyên môn góp phần ổn định hài hòa quan hệ lao động.
Từ đầu năm đến nay, LĐLĐ TP.Cần Thơ đã hỗ trợ xây dựng 40 “Mái ấm CĐ” cho CNLĐ gặp khó khăn về nhà ở, kết hợp trao 20 suất học bổng cho con em CNLĐ vượt khó, vươn lên trong học tập từ nguồn quỹ “Tấm lòng vàng CĐ Cần Thơ”. Cùng với đó, phối hợp chặt chẽ với các đơn vị, doanh nghiệp tổ chức khám bệnh, phát thuốc miễn phí cho gần 500 CNLĐ với tổng số tiền gần 900 triệu đồng.
Các hoạt động văn hóa văn nghệ cũng được tổ chức thường xuyên nhằm tạo sân chơi bổ ích, gắn chặt tình đoàn kết, gắn bó giữa các cán bộ, CNVCLĐ và NLĐ. Nỗ lực thực hiện các chương trình phúc lợi cho đoàn viên, LĐLĐ thành phố cũng đã ký kết với 18 doanh nghiệp thương mại trên địa bàn thực hiện việc bán hàng giảm giá từ 3% đến 40% cho đoàn viên CĐ. Tính đến nay, đã có hơn 6.000 đoàn viên được hưởng thụ các lợi ích, ưu đãi từ các chương trình trên. Tổng giá trị ước tính gần 2 tỉ đồng.
Tập trung phát triển đoàn viên
Từ đầu năm đến nay, CĐ các cấp trực thuộc LĐLĐ TP.Cần Thơ đã thành lập mới 25/32 CĐCS (đạt 78,13%), phát triển mới 5.401 đoàn viên. Đáng chú ý, các LĐLĐ quận, huyện trên địa bàn thành phố đã vận động thành lập được 203 CĐCS ở các doanh nghiệp có 30 lao động trở lên. Bà Nguyễn Thị Thu Hồ - Chủ tịch CĐ các Khu chế xuất và Công nghiệp (KCX&CN) - cho biết: Nhiều doanh nghiệp ở trong và ngoài nước sẵn sàng thành lập CĐCS theo đề nghị của tổ chức CĐ. Trong 9 tháng đầu năm, CĐ KCX&CN đã thành lập được thêm 4 CĐCS, phát triển được gần 3.000 đoàn viên mới tại các doanh nghiệp nước ngoài lớn đóng tại địa bàn TP.Cần Thơ. Nhiều CNLĐ thậm chí còn tự nguyện xin gia nhập tổ chức CĐ để được hưởng các chế độ hỗ trợ và có thể kịp thời phản ánh tâm tư, nguyện vọng với CĐ để được giúp đỡ giải quyết kịp thời.
Ông Trần Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ TP.Cần Thơ - cho biết, trong 3 tháng cuối năm 2018, các LĐLĐ quận, huyện, CĐ ngành trực thuộc LĐLĐ TP.Cần Thơ tiếp tục đẩy mạnh việc phát triển đoàn viên và thành lập các CĐCS ở doanh nghiệp. Đây là nhiệm vụ khó khăn nhưng hết sức quan trọng trong bối cảnh hiện nay. Cùng với đó, tập trung đẩy mạnh các hoạt động thi đua trong tập thể, kết hợp chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ.