MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Bị khởi tố vì sử dụng văn bằng, chứng chỉ giả để vào cơ quan Nhà nước

VIÊN NGUYỄN LDO | 15/06/2023 10:43

Quảng Ngãi - Tuy sử dụng văn bằng, chứng chỉ giả, nhưng có đối tượng ở Quảng Ngãi đã “vượt ải” để vào làm việc trong cơ quan Nhà nước…

Cơ quan An ninh điều tra Công an tỉnh Quảng Ngãi vừa khởi tố đối tượng Trần Thị Kiều Duyên (SN 1992) trú xã Hành Minh, huyện Nghĩa Hành, Quảng Ngãi về hành vi "Sử dụng tài liệu giả của cơ quan, tổ chức".

Cơ quan An ninh điều tra làm việc với đối tượng Trần Thị Kiều Duyên. Ảnh: Thành Sự

Trước đó, vào cuối năm 2014, Duyên mua Bằng tốt nghiệp cao đẳng và bảng điểm học tập toàn khóa chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng mang tên Trần Thị Kiều Duyên từ người làm bằng giả theo tin nhắn điện thoại quảng cáo. Nhờ văn bằng giả này, Duyên đã được nhận vào làm việc tại UBND xã và tiếp tục sử dụng bằng giả trên để trúng tuyển vào kỳ thi tuyển dụng viên chức cho các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi.

Ở thị xã Đức Phổ (Quảng Ngãi), khi cơ quan Công an vào cuộc điều tra, nhiều người bất ngờ khi được biết người đứng tên phòng khám nha khoa Phúc Anh lại dùng bằng giả. Cụ thể, hai anh em ruột Nguyễn Thanh Lâm (SN 1986) và Nguyễn Thái Dương (SN 1990) ở xã Phổ An, thị xã Đức Phổ) đã bị Cơ quan An ninh điều tra Công an tỉnh điều tra làm rõ hành vi "sử dụng tài liệu giả của cơ quan, tổ chức".

Trước đó, các đối tượng này đã mua các tài liệu giả như bằng tốt nghiệp của một Trường Cao đẳng ở Quảng Nam, giấy xác nhận quá trình thực hành tại cơ sở y tế... để nộp hồ sơ đề nghị và đã được Sở Y tế tỉnh cấp chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh.

Hai anh em ruột Nguyễn Thanh Lâm (SN 1986) và Nguyễn Thái Dương (SN 1990) ở xã Phổ An, thị xã Đức Phổ) đã bị Cơ quan An ninh điều tra Công an tỉnh điều tra làm rõ hành vi “sử dụng tài liệu giả của cơ quan, tổ chức“. Ảnh: Thành Sự

Đại úy Nguyễn Cao Kỳ - Đội trưởng Đội Điều tra án - Phòng An ninh điều tra Công an tỉnh Quảng Ngãi khuyến cáo, các đơn vị tuyển dụng cũng cần nâng cao trách nhiệm, có quy định cũng như cần xác minh chặt chẽ trong khâu tuyển chọn cán bộ viên chức. Có như vậy, tình trạng làm giả giấy tờ, văn bằng, chứng chỉ mới bị loại bỏ.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn