Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên nhân sự
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ: Tiếng Việt
Mô tả công việc
Thực hiện các chức năng quản trị nhân sự bao gồm:
- Tuyển dụng
- Quản lý lao động
- Đào tạo
- Tiền lương và chế độ phúc lợi
- Khen thưởng và kỷ luật lao động
- Đánh giá nhân sự
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm nhân sự tại các công ty lớn trên 500 nhân viên
- Thành thạo tin học văn phòng
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng xây dựng quan hệ, quản lý và phát triển con người tốt.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Được làm việc trong môi trường năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Mức lương hấp dẫn tương xứng với khả năng làm việc, cạnh tranh các doanh nghiệp nước ngoài.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ khác theo Luật và quy định của công ty.
* HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ:
Ứng viên có thể nộp hồ sơ theo cách sau:
Gửi trực tiếp hồ sơ tại Lễ tân của Tập đoàn - Tòa nhà Nam Cường - Km4 đường Lê Văn Lương kéo dài - Khu ĐTM Dương Nội - Hà Đông - Hà Nội. Hồ sơ bao gồm:
- Đơn xin việc.
- Thông tin ứng viên (theo mẫu download tại website: www.namcuong.com.vn)
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận trong vòng 06 tháng
- Bản sao công chứng giấy khai sinh, giấy chứng minh thư nhân dân, sổ hộ khẩu.
- Giấy khám sức khoẻ trong vòng 06 tháng
- Bản sao công chứng, các văn bằng chứng chỉ
- 04 ảnh 3 x 4.
- Ghi rõ mã hồ sơ dự tuyển (nếu có).
Tập đoàn Nam Cường tuyển Chuyên viên nhân sự
LDO
|
03/10/2013 09:34
“ Con người là cội nguồn, nguồn nhân lực là tài sản đặc biệt của doanh nghiệp” luôn là triết lý của Nam Cường – Tập Đoàn hàng đầu của Việt Nam trong lĩnh vực đầu tư – Xây dựng – Kinh doanh bất động sản - Thương mại – Khách sạn –- Tài chính…. Hiện nay chúng tôi đang tìm kiếm các ứng viên xuất sắc, năng động, chuyên nghiệp vào làm việc tại các dự án lớn của Tập Đoàn như sau: