Liên quan vụ việc Công an huyện Đông Hưng phối hợp với chính quyền xã Đông Quan (huyện Đông Hưng, tỉnh Thái Bình) bắt giữ Nguyễn Xuân Biền (sinh năm 1982, trú thôn Cao Bạt Đông, xã Nam Cao, huyện Kiến Xương, tỉnh Thái Bình) - là nhân viên y tế của Cơ sở cai nghiện ma túy công lập tỉnh Thái Bình - Cơ sở 1 về hành vi tàng trữ trái phép chất ma túy mà Lao Động đã đưa tin, được biết Bộ Lao động -Thương binh - Xã hội vừa có công văn gửi Cục Phòng, chống tệ nạn xã hội và Sở Lao động - Thương binh - Xã hội tỉnh Thái Bình yêu cầu xác minh thông tin báo chí phản ánh việc nhân viên y tế trung tâm cai nghiện bán lẻ ma tuý cho học viên. Kết quả xác minh, kiểm tra báo cáo về Bộ Lao động - Thương binh - Xã hội trước ngày 28.6.

Trong khi đó, theo báo cáo sơ bộ của ông Hoàng Hoa Thám - Giám đốc Cơ sở cai nghiện ma túy công lập tỉnh Thái Bình, Cơ sở 1, gửi Sở Lao động - Thương binh - Xã hội tỉnh Thái Bình, sau khi xảy ra sự việc, cơ sở này đã tổ chức họp Ban Giám đốc và Trưởng các phòng chuyên môn để phân công thực hiện một số công việc trước mắt.

Theo đó, lãnh đạo cơ sở yêu cầu các Phó giám đốc, Trưởng phòng chuyên tổ chức họp cán bộ để thông báo sự việc xảy ra ngày 21.6 liên quan cán bộ, đảng viên Nguyễn Xuân Biền; yêu cầu cán bộ tập trung thực hiện nhiệm vụ theo kế hoạch công tác, không tụ tập bàn tán, suy diễn, gây hoang mang, nghi ngờ, mất đoàn kết trong đơn vị.

Về việc phát ngôn, thông tin, thực hiện theo quy chế phát ngôn của Sở Lao động - Thương binh - Xã hội tỉnh Thái Bình và hướng dẫn của Sở Thông tin và Truyền thông, mọi vấn đề liên quan cần thiết phải báo cáo trực tiếp Giám đốc cơ sở; không quay phim, chụp ảnh, không phát tán thông tin, hình ảnh, tài liệu liên quan đến hoạt động của cơ sở dưới mọi hình thức. Ai trót lỡ quay, chụp hoặc có hình ảnh sự việc ngày 21.6 thì phải tự giác gỡ, xóa, bỏ không làm ảnh hưởng đến công việc chung.

Tiếp tục tuyên truyền thường xuyên quy chế làm việc, quy chế quản lý học viên, các văn bản của Nhà nước quy định trách nhiệm đối với cán bộ viên chức đến cán bộ học viên trong toàn cơ sở để thực hiện; cán bộ viên chức không tiếp tay, bao che thẩm lậu, không lợi dụng gia đình và học viên.

Đối với công tác quản lý học viên, tiến hành rà soát rõ việc phân công nhiệm vụ đối với cán bộ làm việc hàng ngày, công tác quản lý, giáo dục học viên tại hai lĩnh vực, đặc biệt số học viên giúp việc tại các khu; kiên quyết không để cán bộ sử dụng học viên phục vụ sinh hoạt riêng của cán bộ; quản lý chặt chẽ học viên theo đúng quy định; tăng cường kế hoạch, biện pháp kiểm tra, kiểm soát thẩm lậu hàng ngày. 

Những học viên đủ điều kiện sức khỏe sau cắt cơn và chữa bệnh thì chuyển sang phòng quản lý để tư vấn, giáo dục, lao động trị liệu theo quy trình cai nghiện.

Không được để cán bộ nấu, ăn uống, sinh hoạt trong khu học viên. Tăng cường công tác quản lý giáo dục học viên, chủ động, cảnh giác không để xảy ra diễn biến tư tưởng, tiêu cực, mất an ninh trật tự.

Lãnh đạo thường trực, trực ban, trưởng phòng chuyên môn tăng cường đôn đốc, nhắc nhở, chấn chỉnh cán bộ thực hiện quy chế làm việc hàng ngày, duy trì việc đánh giá chất lượng làm việc của cán bộ theo định kỳ hàng tháng; đối với các các vi phạm đã nhắc nhở chấn chỉnh mà không chuyển biến thì lập biên bản để có biện pháp theo quy định.

Phòng Tổ chức hành chính chỉ đạo bộ phận bảo vệ, kiểm soát, ghi chép người, phương tiện ra vào qua cổng hàng ngày, đặc biệt là cán bộ ra ngoài trong giờ làm việc, hàng tháng tổng hợp gửi các trưởng phòng để thực hiện đánh giá cán bộ theo quy định. 

Tăng cường tuần tra mục tiêu, các khu vực xung yếu, giám sát học viên giúp việc nhà bếp để phòng chống thẩm lậu và đảm bảo an ninh trật tự; tăng cường phối hợp với chính quyền địa phương và lực lượng công an huyện để bảo đảm an ninh trật tự cơ sở.