Công ty Luật TNHH YouMe trả lời:

 Theo quy định tại Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Điều 5 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định như sau:

1. Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ gồm: Ốm đau; thai sản; tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hưu trí; tử tuất.

2. Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ: Hưu trí; tử tuất.

3. Bảo hiểm hưu trí bổ sung do Chính phủ quy định.

Về nguyên tắc bảo hiểm xã hội:

1. Mức hưởng bảo hiểm xã hội được tính trên cơ sở mức đóng, thời gian đóng bảo hiểm xã hội và có chia sẻ giữa những người tham gia bảo hiểm xã hội.

2. Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính trên cơ sở tiền lương tháng của người lao động. Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính trên cơ sở mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn.

Như vậy, mức hưởng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính trên cơ sở mức đóng bảo hiểm xã hội,...

Nếu mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của bà có thay đổi (quy tắc đóng - hưởng, đóng nhiều hưởng nhiều, đóng ít hưởng ít) thì ảnh hưởng đến mức hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc; trong đó bao gồm: Ốm đau, thai sản cho lao động nữ, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, lương hưu.