MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Cán bộ Công đoàn đến tận nhà trọ trao hỗ trợ Tết cho công nhân lao động ở lại Hà Nội không về quê đón Tết do hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: Linh Nguyên

Chăm lo người lao động, phát triển Công đoàn mạnh là xây dựng Đảng

Linh Nguyên LDO | 03/02/2022 11:20
Nói về ý nghĩa của Nghị quyết số 02 – NQ/TW, đồng chí Nguyễn Đình Khang – Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khẳng định Nghị quyết ra đời là cơ sở chính trị quan trọng trong việc đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn, khẳng định sự tin tưởng của Đảng đối với tổ chức Công đoàn với quan điểm: “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh là góp phần quan trọng xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân và bảo vệ chế độ xã hội chủ nghĩa”.

Lịch sử xây dựng và phát triển của Công đoàn Việt Nam hơn 90 năm qua gắn liền với sự lãnh của Đảng Cộng sản Việt Nam. Công đoàn Việt Nam luôn là cơ sở chính trị - xã hội vững chắc của Đảng và Nhà nước ta. 

Một điểm có thể thấy rõ là Nghị quyết số 02 – NQ/TW ra đời là cơ sở chính trị - pháp lý để các cấp uỷ Đảng quán triệt, chỉ đạo xây dựng chương trình, kế hoạch thực hiện; cụ thể hoá, bổ sung các nội dung, chỉ tiêu nêu trong Nghị quyết vào kế hoạch hàng năm của ngành, cơ quan, đơn vị, địa phương về các nhiệm vụ, giải pháp đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới. 

Trong suốt quá trình hoạt động của mình, Công đoàn Việt Nam luôn được Đảng quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp và toàn diện. Điều này không chỉ giúp Công đoàn Việt Nam thực hiện tốt hơn chức năng, nhiệm vụ của mình, mà còn là sự khẳng định vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn trong hệ thống chính trị dưới sự lãnh đạo của Đảng. 

Bước vào giai đoạn mới, Công đoàn Việt Nam quyết liệt trong việc tự nâng cao năng lực và thực hiện tốt nhiệm vụ trọng tâm đại diện bảo vệ quyền lợi của người lao động, quan tâm cải thiện nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, phúc lợi và những vấn đề sát sườn của người lao động, để tiếp tục là chỗ dựa tin cậy, thu hút đoàn viên và người lao động…

Một trong những biểu hiện rõ nhất của hoạt động này là việc chăm lo Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 cho đoàn viên, người lao động. Tính đến ngày 27.1.2022, theo báo cáo chưa đầy đủ của các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, đã có khoảng 9.477.599 đoàn viên và người lao động được thụ hưởng các hoạt động chăm lo Tết của tổ chức Công đoàn với tổng nguồn kinh phí là 3.202 tỉ đồng. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tham mưu, tham gia phối hợp tổ chức, phục vụ 80 đoàn do các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Quốc hội dẫn đầu thăm, chúc Tết và tặng quà đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 tại 63 tỉnh, thành phố. Tổng số tiền thăm, tặng quà đoàn viên, người lao động gần 19 tỉ đồng, trong đó có 15.100 suất quà trị giá 1.000.000 đồng tiền mặt/suất và 250.000 đồng tiền quà là những sản phẩm thiết yếu…

Nghị quyết số 02 – NQ/TW vừa thể hiện sự lãnh đạo của Đảng với Công đoàn, vừa thể hiện sự quan tâm đặc biệt tới sự phát triển của phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn trong tình hình mới. Còn tổ chức Công đoàn thường xuyên làm mạnh thêm Đảng thông qua việc quan tâm công tác giới thiệu, phát triển Đảng trong công nhân, viên chức, lao động. Năm 2021, các cấp Công đoàn đã giới thiệu 110.642 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp (đạt 100% chỉ tiêu), có 80.051 đoàn viên đã được kết nạp vào Đảng. Năm 2022, Công đoàn đề ra chỉ tiêu là giới thiệu 116.882 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn