Thăm và chúc mừng Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ Trung ương nhân Kỷ niệm 69 năm Ngày thầy thuốc Việt Nam (27.2.1955 - 27.2.2024) hôm 24.2 tại Hà Nội, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai cho biết, đang chuẩn bị trình Bộ Chính trị 2 đề án, trong đó có đề án chuyên gia cao cấp và đề án về cán bộ bản lĩnh năng lực nổi trội.
“Sau này, các chuyên gia đang hoạt động trong các Hội đồng chuyên môn Trung ương có thể được hưởng chính sách chuyên gia cao cấp, trong đó chính sách như Thứ trưởng từ lương, chế độ đi lại và phụ cấp.
"Theo đó, nhân tài trong ngành y tế có thể là những người được hưởng các chính sách từ 2 đề án này", bà Trương Thị Mai nói.
Đây là một tin rất vui, tạo nhiều động lực cho trước hết là những y bác sĩ đang công tác trong ngành y tế. Bởi chuyên gia cao cấp được hưởng chính sách như Thứ trưởng từ lương, chế độ đi lại và phụ cấp... là điều xưa nay chưa từng có nhằm “thu hút, trọng dụng nhân tài” và “có như vậy mới thu hút được chuyên gia”, nói như Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà trên Lao Động.
Tuy vậy, chính sách này cũng gây chút tâm tư cho “phần còn lại” bởi trong ngành y tế, cụ thể hơn là trong một bệnh viện, cơ sở y tế, nhân sự để đạt đến tầm chuyên gia hay chuyên gia cao cấp trong từng lĩnh vực có thể nói là đếm trên đầu ngón tay, tức chỉ dành cho một nhóm tinh hoa rất nhỏ. Và có những người, đôi khi phấn đấu cả đời cũng không với tới được.
Vậy nên có chính sách đãi ngộ cao, riêng biệt cho nhóm tinh hoa trong ngành y tế nói riêng và nhiều lĩnh vực khác nói chung là rất tốt và cần làm. Nhưng với phần còn lại của ngành y tế, họ cũng rất cần Nhà nước quan tâm nhiều hơn bằng những cơ chế, chính sách để giải quyết nhiều vấn đề có tính “nan y” kéo dài năm này sang năm khác.
Đó là khoảng cách về thu nhập giữa hai khối y tế công - tư đã và đang có một khoảng cách từ rất xa đến xa vời vợi khi so sánh cùng một vị trí việc làm, cùng bằng cấp, trí tuệ, thời gian, công sức bỏ ra, khiến việc “chảy máu chất xám” của y tế công ngày mỗi báo động.
Đó là làm sao để các nhân viên y tế có cơ hội được tăng lương, tăng thu nhập cùng với việc giảm áp lực để bản thân và gia đình được sống tốt, nhằm ngăn chặn làn sóng nghỉ việc với con số hàng ngàn người như trong năm 2023. Và chỉ riêng TP.HCM, trong năm 2023 đã có hơn 1 ngàn nhân viên y tế bệnh viện quận, huyện và trung tâm y tế nghỉ việc.
Hôm 25.2, nhân đến thăm, chúc mừng các y, bác sĩ, nhân viên y tế Trạm y tế xã Thanh Phong và Trung tâm y tế huyện Thanh Liêm, tỉnh Hà Nam, Chủ tịch nước Võ Văn Thưởng lần nữa nhắc lại lời dạy của Bác Hồ về "Lương y như từ mẫu".
Đây là một thiên chức cao quý và thiêng liêng của nghề y ở Việt Nam nhưng nhiều năm trở lại đây có "vơi đi ít nhiều" bởi các lý do khác nhau, trong đó có việc thu nhập không đủ sống, không tương xứng với áp lực và công sức mà họ bỏ ra.
Để những nhân viên ngành y tế toàn tâm toàn ý cống hiến, thực hiện lời dạy "Lương y như từ mẫu" của Bác Hồ, trước hết hãy tạo điều kiện cho họ sống thật tốt.